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解除勞動合同協議書范本下載 實用 解除勞動合同協議書范本10篇( 二 )

補償金生活百科


若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經甲乙協商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月 。
八、 甲乙雙方沒有其他爭議 。
九、 本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效 。
甲方：__有限公司乙方：代表人：代表人：
X年X月X日 X年X月X日
解除勞動合同協議書范本3
一、 協議雙方：
甲方：
乙方：，身份證號碼： 乙方聯系號碼：，家庭住址： 協議內容
經甲乙雙方友好協商，溝通一致，于年月日予以協議解除勞動關系，并達成如下條款，以共同遵守：
(一) 協議解除勞動關系待遇約定：
1、甲方支付乙方工資，按實際考勤規定結算至
2、按國家規定甲方應提前一個月通知乙方，故甲方以相當于乙方一個月崗位工
資作補償，即人民幣元 (大寫： )
3、按甲方規定辦理乙方社會保險至
4、一次性綜合補償即人民幣元)，乙方無任何異議 。
5、履行本協議約定待遇后，甲乙雙方再無任何工資、加班、社保、公積金、其他補償等所有涉及勞動和經濟方面的爭議，并放棄仲裁權利 。
(二) 履行保密責任約定：
1、乙方需對本協議嚴格保密，不得以任何形式泄露本協議關聯信息，一旦泄露，乙方同意將一次性綜合補償全部予以退回，對公司造成嚴重損失或由此產生的內部團隊爭議事件，甲方同時有權追訴乙方相關法律責任，必要時移送司法機關處理，乙方對此無任何異議 。
2、乙方離職后不得以任何形式泄漏甲方商業機密(商業機密涵蓋范圍按甲乙雙方簽訂的勞動合同約定條款為準)，如有泄漏，甲方將依法追究乙方泄漏商業機密的責任，對甲方造成損失的，乙方按責任承擔賠償責任，情節嚴重的，移送司法機關依法懲處 。
(三) 離職工作移交和待遇兌現：
1、乙方應在解除勞動關系前，辦理好本職工作相關內容的移交，按甲方規定辦理離職手續，。待甲方確認無異議并經甲方批準后，兌現上述解除勞動關系待遇，移交過程中對公司資產損壞和丟失的，經甲方內部核定價格，乙方承擔賠償責任，賠償款從應得離職待遇中一次性扣除 。
2、乙方在解除勞動合同后，又在甲方系統內又重新被安置工作的，則乙方應在新崗位上開始工作的一周內將已領取的經濟補償金退還給甲方(提前通知金和綜合補償)，如乙方不按協議約定退還，則可從乙方工資中按月扣除，直至全部扣清全部應退還金額 。
三、其他約定：
本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方嚴格按本協議履行，甲乙雙方 無任何勞動和經濟爭議 。本協議未約定事項甲乙雙方友好協商解決 。甲方(蓋章)：乙方簽字：
日期： 日期：
解除勞動合同協議書范本4
編號:
甲方： 公司
乙方：
身份證號碼：
住址：
經雙方協商同意，對 年 月 日(合同期限至 止，工作崗位為，訂立的合同編號為 )簽訂的勞動合同作達成如下協議：
一、經乙方自愿申請，甲方同意，勞動合同于 年 月 日終止 。
二、工資福利結算至 年 月 日止 。其中，工資福利已包含甲方應向乙方支付的因勞動關系產生的全部款項 。(這里可增加：甲方于 年 月日支付因雙方協議解除勞動合同的經濟補償金人民幣 元 。)
三、公物(工具)、工作、業務于 年 月 日前，乙方應當配合甲方安排，辦清工作交接手續 。
四、雙方確認：本協議書已協商一致，經雙方簽字之日起生效并認真履行本協議，勞動合同終止后雙方之間關于勞動關系的權利及義務均同時終止，一切關于雙方勞動關系的民事法律責任問題再無爭議 。
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
解除勞動合同協議書范本5
甲方：(公司)
乙方：(員工)，身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協議：
一、乙方于年 月 日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為 年月日至 年月日 。20__年月 日下班后，乙方在家突發腦溢血，甲方予以積極協助 。根據規定，乙方3個月的醫療期截止20__年12月日結束 。
根據保險條例規定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請 ?，F因乙方在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意于 年月日提前解除勞動合同關系 。相關協議內容如下：

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