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個人試用期解除勞動合同 個人試用期有勞動合同

試用期生活百科

合同的本質在于意思表示，當事人的合同目的是意思表示的一個有機組成部分，如果合同的目的不明，有損于意思表示的完整性 。下面小編給大家整理個人試用期有勞動合同，希望大家喜歡！
個人試用期有勞動合同1
甲方：________________________
乙方：________________________
身份證號：______________________________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止 。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守 。
一、乙方的崗位(工種)為：_______________________
在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整 。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益 。

三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發放 。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行 。
五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內 。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算 。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放 。
七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處 。
八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照800元/月的標準發放報酬 。
九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算 。
十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇 。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任 。

十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償 。
十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養老保險 ?？己瞬缓细裾?，公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月 。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理 。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜 。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后起生效 。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決 。
甲方：(公章)
乙方：(簽字)
日期：____年__月__日
日期：____年__月__日
個人試用期有勞動合同2
甲方：__________

乙方：__________
__公司(以下簡稱甲方)系有限責任公司，現聘用__先生/女士(以下簡稱乙方)為甲試用期員工，于__年__月__日簽訂本合同 。
第一條、乙方工作部門
__職位(工種)
第二條、試用期
乙方被錄用后，須經過__個月的試用期 。在試用期內，乙方如生病(一般疾病及慢性病)發生的醫藥費均由乙方自己承擔，急診住院發生的醫藥費則根據甲方的經營狀況參照南京市基本醫療保險結算方法適當給予報銷 。任何一方均有權提出終止合同 。
第三條、工作安排
甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，表現，安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務 。
第四條、教育培訓
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德，業務技術，安全生產及各種規章制度進行教育培訓 。
第五條、勞動紀律
乙方應遵守國家的各項法律規定，《職工守則》及甲方的各項規章制度 。
第六條、獎懲
甲方將根據乙方的工作態度，勞動表現，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵 。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規章制度，甲方有權給予乙方處分 。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除 。

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