從自身的職場生涯說起吧 。
【要想在職場成功，首先要做好自身定位。該如何給自己定位？】初到深圳，信心爆棚 。國營大二企業六年職業生涯，加之歷任總裁秘書，市場開發公司經理，自信有一定的積累，再加當時碩士在讀，所以應聘的職位都是企業高管，想不到的是應聘總是失敗，一個多月下來，眼看就要餓肚子；著急之下，慌不擇路，開始選擇基層職位 。當時，憑多年從業經歷，做個小文員應該綽綽有余吧，事與愿違，仍然沒有一個成功，三個月下來，真的餓了肚子 。當時真的痛苦，一度對自己失去了信心 。
進入職場，第一要務就是被認可，被接受，如果連門都進不去，縱有天縱之才，也難逃餓肚子的厄運！所以首先必須了解自己，知道自己能做什么，會做什么，擅長什么，哪個職位更適合你 。也就定位好自己，然后才有進門的資本 。
終于服了，放下了架子，真誠地向面試我的Hr人員請教，她說，你的學歷和你的從業經歷非常好，但應聘辦公室文員，辦公室主任絕對不敢用你，因為你隨時威脅著你的頂頭上司，在壓力山大的職場，沒有一個人愿意把一顆炸蛋放在身邊；應聘高層更不容易，企業空降一個高層管理，沒有響當當的職場業績，很難邁上臺階，任何一個老板，也不會貿然把公司的重要區塊放手交給你，因此你成功的機率很小 。
此后又請教過很多Hr人員，回答大致如此 。他們說，不是你不行，而是不合適 。同在職場，他們給予了很大同情，給出的建議是應聘總經理助理 。
我很快成功了，而且做得順風順水 。
職場如戰場，沒有歷經職場的人，是很難清楚職場的殘酷與慘烈，要想在職場立足，并闖出一番天地，沒有良好的定位，成功極難 。
相反，一旦很好地定位自己，便會讓自己獲得認可的機會，做起工作來也能游刃有余，獲取更多的成功機會 。
事不同，但理相通，一個人要想獲得成功，活得成功，必須很好地定位自己，規劃自己 。
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