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工傷協議賠償書 工傷賠償和解協議書

乙方生活百科

在充滿活力 ， 日益開放的今天 ， 協議書的使用頻率呈上升趨勢 ， 簽訂簽訂協議書是最有效的法律依據之一 。那么相關的協議書到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的工傷賠償和解協議書 ， 歡迎大家分享 。
工傷賠償和解協議書1
甲方：
乙方：陳某
身份證號：
乙方父親：
身份證號：
乙方母親：王某某 身份證號：
乙方于__年6月17日 ， 在甲方木業廠上班時 ， 因工作失誤 ， 造成右手大拇指受傷 ， 導致“右手拇指末節甲中段以遠毀損” ， 功能部分喪失 。雙方均認可該次事故為工傷 。為了解決雙方的勞動糾紛 ， 雙方經友好協商 ， 達成協議如下：

一、甲方一次性支付給乙方工傷待遇賠償金4000元 。該賠償金包括：①乙方因工傷停工留薪期待遇薪金、②生活護理費用、③住院伙食補助費、④一次性傷殘補助金、⑤一次性工傷醫療補助金、⑥傷殘就業補助金、⑦營養費、⑧繼續醫療費用、⑨未發的__年5、6月份工資、⑩其他因本次事故應當支付的費用 。
二、在支付上述費用后 ， 甲方不再承擔其他賠償責任 。乙方亦不得以其他任何理由或情形 ， 要求甲方承擔任何賠償責任 。
三、自即日起起 ， 乙方自愿解除與甲方的勞動關系 。
四、乙方住院期間向甲方暫借4000元(出院時退回417元) ， 用于住院治療期間發生的醫療費用 ， 該費用由甲方承擔 。其他醫療費用已在本協議第一條中的賠償金中作出補償 。
五、如有：①甲方不按照本協議第一條約定支付賠償金、②乙方不遵照本協議第二條履行之情形出現 ， 視為違約 ， 由違約方向對方支付違約金3000元 。
六、本協議是雙方真實意思的表示 ， 雙方均認可沒有欺詐、脅迫、引誘或趁人之危等不誠實信用之情形 。
七、本協議自雙方簽字、蓋章后生效 。
八、本協議一式兩份 ， 雙方各持一份 。

甲 方： 乙方： (蓋 章) (簽 名) 簽訂日期： __年8月14日 __年8月14日
工傷賠償和解協議書2
甲方：________________
乙方：________________
乙方于________年________月________日發生傷害事故 ， 依據國家法律法規及地方法規等有關規定 ， 甲、乙雙方對相關的法律法規和是否屬于工傷及其處理結果均已清楚的了解 。為了解決賠償事宜 ， 雙方本著公平合理、互諒互讓、誠實守信的原則 ， 經自愿、平等協商一致 ， 根據相關法律法規之規定 ， 達成如下協議內容：
一、賠償金額：甲方向乙方支付醫療費________元;其他費用________元 ， 共計________元 。乙方在簽訂本協議時已將全部款項________元取得 。
二、乙方應將涉及本事故的醫療、交通、陪護等一切票據 ， 以及工傷認定報告 ， 鑒定書等一切文書同時交與甲方 。
自本協議簽訂之日起 ， 乙方自愿放棄其他賠償要求 。乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發生、解除所產生的各項權利 ， 乙方不得另行向甲方主張任何權利 ， 甲方也不再承擔任何義務 ， 雙方再無任何糾紛 ， 并且一方放棄追究另一方的一切法律責任 。
三、違約責任：
因任何情形一方違約 ， 應當向對方支付元的費用 ， 包括但不限于調查取證費、交通、通訊費、誤工費、公證費、律師費 。
甲方：_____________________乙方：_____________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日
工傷賠償和解協議書3
甲方：________________
乙方：________________
為了解決乙方工傷事宜 ， 根據《勞動爭議調解仲裁法》第四條“發生勞動爭議 ， 勞動者可以與用人單位協商 ， 也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商 ， 達成和解協議”和《工傷保險條例》的相關規定規定 ， 雙方方本著平等協商、互諒互讓的原則 ， 經充分協商達成協議如下：
一、乙方被甲方聘為職工 ， ________年________月________日乙方在工作時因自己不慎受傷 。乙方經治療現在已經花費住院費________元、醫院收據________元、生活補助________元、護理費________元、交通費________元 ， 共計________元 ， 上述款項已由甲方全部支付 。

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