根據《禁止使用童工規定》第二條：國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人 。禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業 。禁止不滿16周歲的未成年人開業從事個體經營活動 。
【關于童工的規定有什么】《禁止使用童工規定》第六條：用人單位使用童工的 ， 由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰；在使用有毒物品的作業場所使用童工的 ， 按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度 ， 或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準 ， 從重處罰 。勞動保障行政部門并應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人 ， 所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔 。
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