安全生產各項制度模板 公司安全生產制度規定模板參考( 九 )


2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規范 , 電氣設備要絕緣良好 , 其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施;在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所 , 要使用防爆型電氣設備 。
3、公司對可能發生職業中毒、人身傷害或其它事故的 , ____實際需要 , 配備必要的搶救藥品、器材 , 并定期檢查更換 。
三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗:
1、溶解乙炔氣瓶 , 每________年進行一次檢驗 。
2、液化石油氣鋼瓶 , 出廠滿________年進行
第一次檢驗;出廠滿________年進行
第二次檢驗;出廠九至十________年的 , 每兩年檢驗一次 。
第八章:職工安全衛生保護措施
企業在必要的時候安排員工加班 , 最好按照法律規定支付相應的工資 , 即平時晚上的加班費是本人工資的150% , 雙休日是200% , 國家法定休假日是300% 。但這只是國家規定的比例 , 加班費發放額的關鍵是工資基數 , 工資基數是企業與員工發生勞動糾紛時的爭議焦點 , 所以建議企業明確工資基數的計算標準 。
另外 , 建議企業在發放加班工資的時候最好有相關備注 , 做好與基本工資的區分 , 以明確企業確實支付員工加班費 。
一、公司必須建立符合國家規定的工作時間和休假制度 。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行 。
二、公司應根據生產的特點和實際需要 , 發給職工發需的防護用品 , 并督促其按規定正確使用 。
三、公司禁止招用未滿16周歲的童工 , 禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業 。
四、公司應通過衛生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢 , 采取措施 , 預防職業病 。
第九章:傷亡事故管理
一、勞動過程中發生的員工傷亡事故 , 公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作 。
二、發生職工傷亡事故后 , 公司負責人應立即組織搶救傷員 , 采取有效措施 , 防止事故擴大和保護事故現場 , 做好善后工作 , 并報告集團公司 。


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