安全生產各項制度模板 公司安全生產制度規定模板參考( 二 )


七、人力資源部門安全責任
1.按要求組織有關部門對新員工進入公司的安全教育 。對特殊工種 , 必須理解專業部門培訓并經考試合格 , 持證上崗 。
2.組織中小型機械操作人員進行培訓 , 經考核合格后發證 。
3.對患有職業病的人員應根據有關規定 , 及時調換工作、安排治療 。
4.負責公司管理干部的安全考核 , 把安全生產納入年度考核資料 。
5.參加傷亡事故的調查處理 。
八、行政部門安全責任
1.對本部門的安全負責 。
2.負責生活及辦公用電、用水、食堂飲食衛生等安全工作 。
3.負責及時安排修理危房、漏房 。
4.負責車輛運輸的合理調度 , 監督、檢查車輛技術狀況及駕駛員遵章守紀的情景 。車況不好的不準出車 。
5.與安全部門配合 , 負責駕駛人員的各種安全教育活動 。對車輛事故要按“四不放過”的原則進行調查處理 , 提出對責任者的處理意見 , 并及時上報 。
九、經營合同管理部門安全責任
1.對本部門的安全負責 。
2.經常教育經營人員在生產經營活動中要注意安全 。
3.承接項目時 , 經營人員負責協助調查各種現場施工條件 , 共同做好安全生產 。
十、分公司經理安全責任
1.負責對黨的安全生產方針、政策及各項規章制度組織實施 。全面負責分公司的安全生產(工作) , 堅持安全生產方針 。
2.熟悉各種規章制度 , 以身作則 。不違章指揮 , 不強迫工人冒險作業 , 對各種違章作業、野蠻施工行為必須立即制止 。
3.經常對生產工人進行勞動紀律、規章制度和安全生產知識的教育 , 不得指派未經技術培訓的員工進入技術崗位或未取得操作證的特殊工種上崗操作 。
4.負責本分公司的安全工作 , 要經常性的檢查 , 對查出的事故隱患和不安全因素及時采取措施 , 限期整改 。
5.堅持執行“五同時” , 每季至少召開一次安全生產會議 , 討論布置安全工作 , 研究存在問題 , 提出改正意見 , 并組織實施 。
6.發生事故要及時上報 , 保護現場 , 組織搶救 , 參加事故調查分析 , 并進取采取改善措施 。
十一、項目經理安全責任
1.對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任 。
2.貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項安全規章制度 , 結合項目工程特點及施工全過程的情景 , 制定本項工程各項安全生產辦法 , 或提出要求 , 并監督實施 。
3.在組織項目工程專業承包、聘用專業人員時 , 要根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員 , 并明確各專業承包人的安全責任和考核指標 , 支持指導安全管理人員的工作 。
4.健全和完善用工管理手續 , 錄用勞務隊伍必須及時向有關部門申報 , 嚴格用工制度與管理 , 適時組織上崗安全教育 , 要對勞務隊伍的健康與安全負責 , 加強勞動保護工作 。
5.組織落實施工組織設計中安全技術措施 , 組織并監督項目工程施工中安全技術交底制度和施工機具安全管理規定的實施 。
6.領導、組織施工現場定期的安全生產檢查 , 發現施工生產中的不安全問題 , 組織制定措施及時解決 。對上級提出的安全與管理方面的問題 , 要定時、定人、定措施予以解決 。
7.發生事故 , 要做好現場保護與組織搶救工作并及時上報有關部門 , 組織配合事故的調查 , 認真落實制定防范措施 , 吸取事故教訓 。
十二、項目付經理安全責任
1.項目付經理協助項目經理搞好項目工程中的安全生產管理工作 。
2.嚴格落實“安全第一、預防為主”的方針 , 模范執行安全生產的政策、法規和安全生產規定 , 定期的組織安全生產檢查 , 發現隱患采取措施 , 及時整改 。
3.認真執行“三項制度”的規定 , 并切實組織落實 , 監督實施 。
4.組織員工安全教育培訓工作 , 領導各工種的崗前安全技術交底和安全驗收工作 。
5.發生事故要做好現場保護與組織搶救工作 , 并及時上報有關部門 , 配合事故調查 , 制定防范措施 , 吸取事故教訓 。

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