勞動者解除勞動合同要去勞動者原來工作過的用人單位 。如果勞動者想跟用人單位進行解除勞動關系，只要辦理離職手續就可以，然后讓單位開具解除勞動合同的證明 。
【法律依據】
【員工解除勞動合同起哪辦理】《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 。
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