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幼兒園教師規章制度教師管理條例 幼兒園教師的規章制度( 三 )

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【幼兒園教師規章制度教師管理條例 幼兒園教師的規章制度】三、出勤考核管理制度;【每月20元 ， 滿勤10元】
1、按時上下交接班 ， 值班期間認真負責 ， 保持室內外衛生清潔 。遲到早退：一次扣5元 。
2、出滿勤者每月獎勵10元 ， 請假1天扣滿勤獎 ， 扣工資10元 。(特殊情況由行政會討論為準】
3、無故曠工：1天扣本月全勤獎 ， 扣工資50元 ， 2天扣基本工資一半 ， 曠工滿5天應予辭退 。
4值周老師必須早到25分在大門口接園(值周老師交接班時必須有記錄)無扣5元 。
5、早操、開會、學習 ， 教師都要到場 ， 集體活動和公益勞動都要參加 ， 有事要請假 ， 計入當月考勤 ， 否則按曠課論處 。(扣25—50元)6每天必須完成自己教案計劃 ， 每月完成后交給校方及檢查 。如有錯字;不整潔;不詳;不當者 。(扣5---10元)三、安全管理考核制度：(20元)
1.工作中造成一般責任事故 ， 如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、抓傷、咬傷、扭傷等 ， 有上述情況之一扣5---10元 ， 如因工作造成重大責任事故 ， 導致幼兒需要住院治療的 ， 教師必須承擔醫療費用 。因看管不當造成幼兒走失 ， 造成嚴重后果的 ， 屬教師嚴重失職 ， 教師本人負全責 ， 扣除本月工資 。
2、幼兒在外玩玩具時老師必須到場 。(下課教室里不能留幼兒)一次扣2元 。
幼兒園教師的規章制度篇4
一、幼兒園教師必須遵守作息時光 ， 不遲到 。不早退 。不曠工 。無大事不得請假 ， 一個月內允許請假一天(按基本工資扣除)超過一天(按基本工資扣除雙倍) ， 注：請半天假(在中午十二點前算半天)
二、全勤的教職工每月發給全勤獎50元 ， 有遲到 。早退 。曠工等現象無全勤獎 ， 另外遲到 。早退者則在當月工資中扣除10元次 。
三、教師要把精力放在工作上 ， 不帶情緒進園 ， 上班期間 ， 不隨意換班 。替班 。更不能串班閑談一切無關工作的事情 ， 避免孩子發生意外 ， 嚴格做到：視線絕對不能離開孩子 ， 不允許讓孩子替教師做事 ， 堅持正面教育 ， 禁止任何形式的體罰或變相體罰 ， 嚴禁打罵孩子 。
四、孩子在園內發生職責事故(如磕傷 。碰傷 。燙傷 。抓傷等)有上述情景 ， 有當班教師自我負責 ， 接送期間孩子在園內發生職責事故的 ， 則有值班教師負責 。
五、班中所有物品保管好 ， 如有變動 。丟失或損壞等及時報告 ， 如隱瞞不報造成后果有教師負責 ， 教師和孩子離開教室期間必須關掉所有電器 ， 另外物品或工具不準隨手亂放 ， 用完后必須放回原處 。
六、教師在園內 。園外都應維護教師形象和幼兒園聲譽 ， 對待家長態度友好 ， 避免與家長爭吵 。孩子在室內外活動娛樂期間(如滑梯 。蹦床等玩具)必須有教師陪同看護 ， 絕不能讓孩子自我玩耍 ， 在午睡期間 ， 各班孩子睡覺時 ， 必須有教師值班 。
七、每一天記錄孩子出勤情景 ， 對全勤的孩子給予獎勵 ， 缺勤5天以上的孩子 ， 教師必須主動與家長溝通詢問孩子的情景 ， 家長意見不得隱瞞不報 ， 否則按失職處理 ， 同時要對家長意見做好書面記錄 ， 每月的月底查看記錄情景 ， 以便我們改善 。
八、飯前 。飯后做好桌面地面衛生工作 ， 注意孩子衛生 ， 教室和宿舍每一天必須消毒 ， 每周六將被褥晾曬一次 ， 午睡后必須做到被褥整齊 ， 地面干凈 ， 被褥有污染及時拆洗 ， 下班之前教室和宿舍全部打掃干凈 ， 今日的事不能拖到明天來做 ， 查到則按失職處理 ， 在當月工資中扣除當班教師10元次 。
九、在午餐和午睡期間 ， 避免孩子發生意外 ， 教師必須隨手關好大門并上鎖 ， 才能進教室 ， 教師離園前認真檢查 。關好門窗 。切斷電源 ， 將所用物品放在指定位置 。整潔衛生 。保證安全 。方可離園 。
為使本園辦得更好 ， 給孩子一個良好的環境 ， 以上管理制度 ， 望全體教職工嚴格遵守 。

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