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設計部門年度工作總結報告 設計部門年度工作總結( 五 )

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在工作中，經常指導其他同事完成工作，做到有問必答，也主動看其他同事的工作成果，指出不足之處，督促其改進 。對其他部門的同事，碰到專業不懂的問題，主動幫忙，使他們工作上得到更順利開展 。也經常參與工程部、養護部的工作，幫忙解決一些實際問題 。
三、存在不足
1、個人專業水平還需要進一步提高：
從目前公司的業務來看，所承接的項目多且廣，這就對我個人的專業修養提出了更多的挑戰，我也必須從各個方面努力學習相關專業知識，把專業知識研究得更加深入，更加透徹，以滿足不同項目的需要 。
2、個人的交際能力有待于進一步提升：
由于平時不是特別擅長于言語表達，也是個人掌握的各方面的知識不夠廣泛，因此與外界的交際能力感覺較弱，因此需要在這方面提升，以適應公司的業務開展和專業交流的需要 。
3、對團隊的管理還需進一步加強：
綜合各方面的原因，團隊的管理建設是一個十分復雜和艱難的過程 。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠 。對員工隊伍建設方面努力還不足 。存在著工作不實、技術不精、質量意識薄弱、依賴心強、時間觀念不強等問題，都需要亟待轉變、改善和提高 。進一步提高員工隊伍整體素質還有大量工作要做 。這也需要公司與同事一道共同努力，把團隊建設好，才能保證完成好的設計作品，才能推動工作的進展 。


【設計部門年度工作總結報告 設計部門年度工作總結】

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