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畢業生就業派遣流程 畢業生就業派遣重要嗎

生活百科畢業生

最近幾年，年年都是最難“畢業季”，2022年的高校畢業生人數更是達到恐怖的1076萬人，“畢業即失業”再次成為大家的吐槽標配！
【畢業生就業派遣流程 畢業生就業派遣重要嗎】 與之相對的，是提供就業崗位的數量并沒有增加多少 。相反，在疫情、經濟下行等多種因素下，各大型企業紛紛裁員節衣縮食 。同時，因為部分崗位集中在銷售、工地等行業，需要來回奔波，更讓不少畢業生望而卻步，這無形中又減少了部分就業崗位 。
供需的嚴重不平衡，導致今年的就業競爭極大 。
這時，勞務派遣就成了畢業生眼中的香餑餑！
那“勞務派遣”究竟是個什么工作，為何會贏得畢業生的青睞呢？
簡單說，勞務派遣指政府相關部門在編制有限、工作繁重的情況下，和第三方人力資源公司簽訂人才提供協議，由第三方人力資源公司在社會招聘員工（主要是大學生），提供到指定的政府機構，從事黨建、文秘、窗口等工作，這就是勞務派遣 。
1、勞務派遣的崗位相對穩定，在家鄉尤其是縣城生活成本較低；
2、工作內容不難，大部分工作上手幾天就可獨立操作，很適合諸如萬金油專業的學生；
3、能提前熟悉政府工作流程，方便考公學生；

1、工資是真的低 。以陜南某縣城為例，扣除五險（無一金）后到手收入大概二千左右，真的是只能養活自己 。如果在異地城市，尤其是有對象的男同胞們，生活壓力會很大 。
2、工作雜、較忙 。大部分人在文件收發、黨建等崗位從事文字性工作，內容很簡單，就是雜 。經常性的被分配很多不屬于自己的工作，礙于人微言輕也只好照做 。此外，接近年關時必準備年終材料考核，常常以“盒”為單位的材料會極大壓榨你的休息時間 。
3、溫水煮青蛙 。工作久了，你會慢慢發現自己被同化，言行舉止已經成為一個老機關人了，漸漸地會喪失進取心 。而較為忙碌的工作、同事間的相處等會讓你很難靜下心來學習 。身份的限制又會讓你時常感到煩躁，久而久之，你大概率會成為一個負能量爆棚的人 。
當然，現如今大家的競爭壓力已經很大，有工作總比沒有強 。如果大家選擇勞務派遣工作，我可以給大家一些建議：
1、選好崗位 。辦公室類的崗位是真的高強度，沒有一顆強大的心臟盡量別去 。相反，窗口、外出執行類的工作相對不錯 。此外，選擇部門時盡量選擇非核心部門，事少 。
2、做好自己 。老同事之間相處肯定會有一些微妙的關系摩擦（只可意會，懂得都懂），工作時別管，做好手頭的事就行，別卷入奇奇怪怪的人際矛盾中 。少說話，多觀察，營造一種人畜無害的形象 。
3、敢于提要求 。很多時候大家都把你當成純干活的，不管你的實際工作量 。這個時候一定不要默默承受，及時找你的直系領導，以平和的語氣講自己的困難 。明確工作職責后，你的工作會輕松一大截 。
4、擺正位置 。一是記住大家不一樣，盡量少把同事關系帶到私人交情中；二是努力學習吧，無論是考公還是做兼職，努力學習一門技能，會讓你的生活很安心 。

以上，如果大家對勞務派遣這個話題感興趣，希望大家多多點贊，我之后會整理自己的勞務派遣經歷分享給大家！

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