個人所得稅法實施條例,中華人民共和國企業所得稅法實施條例( 三 ) _企業

本書分為六個部分。第一部分為“國務院令和《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》原文”，刊登國務院正式公布的《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》全文。
第二部分為“條文釋義和案例精解”，對《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》進行逐條解釋。該部分是本書的主體部分，具體包括三部分內容：一是法律原文，二是所涉及的《企業所得稅法》的相關條款；三是條文釋義，主要就法規條款的具體規定進行闡釋并簡單介紹相關的立法背景和新舊制度比較，四是案例精解，通過具體的案例對法規的內容進行闡述和解釋，除個別條款以外，本書對所有的法規條款都備配了精心設計的案例。
第三部分為“新舊法規對照”，將新的《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》與原《中華人民共和國外商投資企業和外國企業所得稅法實施細則》、《中華人民共和國企業所得稅暫行條例實施細則》的基本結構和條文進行對照。
第四部分為“相關法律法規附錄”，即《中華人民共和國企業所得稅法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》和《企業會計準則》。
4.本書具有三大特色：第一，條文釋義深入系統。本書立足于《企業所得稅法實施條例》條款本身，就該條款的基本含義、主要特征以及適用的方法進行闡述，特別是從法律的規范分析法入手，對法規的條款進行了解剖式的分析，便于讀者理解法律的精神和內涵。
第二，案例精解利于操作 ?！镀髽I所得稅法實施條例》是直接應用于操作的，為體現這個特點，本書精心選擇案例，按照新稅法和實施條例的規定，精要講解，便于企業財會人員、財稅工作者學習和掌握并實際操作。本書給幾乎每個條款都編寫了具有針對性的案例，這是同類圖書所做不到的。
第三，新舊所得稅法規對照。一般法律釋義的書不會列入新舊法律對照的內容，本書將按照企業所得稅法規內在的邏輯體系對新舊法律進行對照，讓讀者一目了然，迅速掌握新舊企業所得稅法規的基本差異。

個人所得稅法實施條例：

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加班費屬于工資薪金的一部分，按照工資薪金繳納個人所得稅。
個人所得稅法實施條例中的第八條第一款界定：工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
此外，國稅總局在對企業所得稅實施條例的釋義中，也從另一個角度提到了工資薪金的種類，即包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，
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從上述文件中，都能分析出加班費屬于工資薪金的一部分，因此要按照工資薪金所得繳納個稅的。
企業所得稅實施條例83條怎么理解：

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企業所得稅法實施條例第83條釋義
第八十三條企業所得稅法第二十六條第項所稱符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益，是指居民企業直接投資于其他居民企業取得的投資收益。企業所得稅法第二十六條第項和第項所稱股息、紅利等權益性投資收益，不包括連續持有居民企業公開發行并上市流通的股票不足12個月取得的投資收益。
[釋義]本條是關于企業所得稅法規定享受免稅優惠的"權益性投資收益"的具體范圍的規定。
原《外商投資企業和外國企業所得稅法實施細則》第十八條也規定了這方面的免稅優惠政策：即“外商投資企業在中國境內投資于其他企業，從接受投資的企業取得的利潤，可以不計入本企業應納稅所得額；但其上述投資所發生的費用和損失，不得沖減本企業應納稅所得額 ?！北緱l在總結實踐經驗的基礎上，按照居民企業和非居民企業的不同，對企業所得稅法第二十六條第項和第項的規定進行了細化。一個企業對另一企業進行權益性投資時，投資企業要從被投資企業取得股息、紅利等權益性投資收益。由于股息、紅利是從被投資企業稅后利潤中分配的，如果將股息、紅利全額并入投資企業的應稅收入中征收企業所得稅，會出現對同一經濟來源所得的重復征稅。因此，消除企業間股息、紅利的重復征稅是防止稅收政策扭曲、保持稅收中性的必然要求，也是各國的普遍做法。