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副鎮長是什么級別的干部 鎮長是什么級別的干部( 四 )

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解決問題的能力 ， 直接決定鄉鎮干部的工作成績 。鄉鎮干部要時刻想著提高自己解決問題的能力 。在具體工作中 ， 不斷磨練自己 。平時多注意觀察 ， 學習領導和同事們解決群眾問題的方法和思路 ， 學以致用 ， 不斷改進自己 。
最后 ， 要保持三種心態：
一是保持為民之心 。鄉鎮干部的初心和使命 ， 就是為基層群眾服務 。我們要牢記初心和使命 ， 將為基層群眾服務得責任扛在肩上 ， 將群眾的安危冷暖放在心上 。千方百計的解決群眾的生活生產困難 ， 將黨和國家的惠民利民舉措送到群眾手中 。
二是保持淡泊之心 。在鄉鎮基層 ， 提拔晉升難 ， 工資增長難 ， 始終是鄉鎮干部的痛點 。但是 ，  在這樣的環境下 ， 我們要保持淡泊之心 ， 不提拔 ， 依舊努力為群眾辦事 ， 不漲工資 ， 照樣風里來雨里去 。將更多的精力放在如何做好工作上 ， 不過分計較名利和金錢 ， 做最好的自己 。
三是保持廉潔之心 。清廉 ， 是對一個鄉鎮干部最基本的要求 ， 也是底線和紅線 。鄉鎮干部直接面對群眾 ， 他的一言一行關系黨和政府的威信 。這要求鄉鎮干部要杜絕吃拿卡要 ， 杜絕門難進、臉難看、事難辦 ， 要杜絕侵占村集體財產 ， 做到清清白白為官 。
鄉鎮干部 ， 最底層的國家干部 。能當好鄉鎮干部 ， 非常不容易 ， 非常辛苦 。但是 ， 既然選擇了 ， 那就要將鄉鎮工作做好 ， 將群眾服務好 ， 贏得領導、同事和群眾的點贊！
群眾的贊 ， 勝卻一切 。

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