績效考核指標設計的四大誤區,關鍵是財務指標


績效考核指標設計的四大誤區,關鍵是財務指標

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【績效考核指標設計的四大誤區,關鍵是財務指標】1、非量化勿考核
2、考核指標越精細越好
3、財務指標是考核關鍵
4、考核指標應量化到部門

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