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員工勞動合同模板 新版員工勞動合同2021( 四 )

生活百科勞動合同


五、社會福利待遇
1、退職費 ， 凡在本單位連續鑒定用工合同 ， 合同期滿后 ， 視工作年限發一次性退職費 ， 滿三年的發給人民幣800元 ， 滿五年的發給人民幣1500元 ， 滿八年的發給人民工幣20__元 ， 滿十年的發給人民幣3500元 。
2、探親休假 ， 凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者 ， 分別可享受探親假待遇 ， 休假其間發給基本工資 ， 路費自理 。
工作滿兩年可享受七天假期 ， 滿三年可享受十天假期 ， 滿四年以上者可享受十四天假期 。
六、勞動保護和勞動條件
乙方有權拒絕甲方的違章指揮 ， 對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為 ， 有權提出批評并向有關部門檢舉、控告 。
七、終止解除勞動合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同 。
(1)、雙方一致同意的 。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的 。
(3)、乙方被叛刑 ， 送勞動教養、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題 ， 或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律 ， 經教不改的 。
(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由 ， 侮辱乙方合法權益行為的 。
(5)、甲方連續二個月不支付乙方工資的 。
(6)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的 。
(7)、律法規規定的其它情形 。
2、有一方提出解出勞動合同的 ， 應提前15天書面通知另一方 。
甲方辭退：
(1)甲方因生產經營 ， 技術條件等客觀情況發生變化 ， 需裁減人員的 。
(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿 ， 不能從事原來的工作 ， 也不能從事另行安排的工作 。
3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資 。
4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的 ， 甲方不退還壓金和當月工資 。
甲方：
乙方：
合同簽訂于年月日
【員工勞動合同模板 新版員工勞動合同2021】2021勞動合同范本4
甲方(用人單位)名稱： 地址： 電話：
法定代表人(主要負責人)：
乙方(勞動者)姓名： 戶籍所在地： 現居住地址：
性別：出生年月：民族： 文化程度： 電話：
身份證號碼(或其他有效證件號碼)： 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》
等法律、法規、規章的規定 ， 甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同 ， 雙方應當依法遵守勞動合同所列條款 。
一、合同類型和期限
第一條：甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自年月日起至年月 _日止 。
二、工作內容和工作地點
第二條 根據甲方工作需要 ， 乙方同意從事 工作 ， 擔 任 職務 。工作地點位于 。
第三條、適用范圍：針對街道所有環衛工人、保潔員(含40歲以 上老年環衛工人、保潔員)
第四條、工作內容：清掃保潔范圍為街道安排的路段、區域環境 衛生 ， 完成街道安排的其他工作 。第五條、工作要求：
(一)街道環衛工人、保潔員必須嚴格遵守工作紀律 ， 嚴格按照
街道要求準時上下班 ， 嚴禁頂崗、代崗、替崗、脫崗 ， 嚴禁在工作期間無故曠工 ， 否則 ， 發現第一次頂崗、代崗、替崗、脫崗、無故曠工扣除當日工資 ， 發現第二次 ， 當礦工半月處理 ， 扣除半月工資 ， 情節嚴重給予辭退 。
(二)保潔制度實行“每天至少1次普掃 ， 全天保潔”制度 ， 工
作時間為早上：6：30——8：30 ， 中午：11：00—13：00 ， 下午：14：00——19：00 ， (注：保潔員必須保證每天早上7：30之前把各自負責路段衛生清掃干凈)
(三)必須穿著街道統一發放的環衛工作服和工作帽 。
(四)環衛工人、保潔員如有生病等特殊情況 ， 在工作時間需要 _日止 ， 其中試用期限自 年 月 日至 年 月請假者 ， 必須提前并以書面形式上報街道或社區 ， 經街道或社區同意方可請假 ， 需請假1天由社區批準 ， 請假2天以上由辦事處批準 。

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