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成都勞動合同2021年3篇

生活百科甲方

你知道關于成都勞動合同2021年怎么寫嘛?都在這里了!隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高 ， 合同對我們的約束力越來越不可忽視 ， 合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范 。知道嗎 ， 寫合同可是有方法的哦 。下面是小編為大家整理的關于成都勞動合同2021年3篇 ， 希望對您有所幫助 。歡迎大家閱讀參考學習!
成都勞動合同2021年3篇1
甲方(用人單位)名稱：___________________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯系電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯系電話________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定 ， 甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同 。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止 。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止 。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止 。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止 。

(三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止 。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中 ， 從事____________________________崗位(工種)工作 。
乙方的工作地點為___________________________________ 。
經雙方協商一致 ， 可以變更工作崗位(工種)和工作地點 。
乙方應認真履行崗位職責 ， 遵守各項規章制度 ， 服從管理 ， 按時完成工作任務 。
乙方違反勞動紀律 ， 甲方可依據本單位依法制定的規章制度 ， 給予相應處理 。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：
(一)執行標準工時制度 。乙方每天工作時間不超過8小時 ， 每周工作不超過40小時 。每周休息日為__________ 。
(二)經當地勞動行政部門批準 ， 執行以______為周期的綜合計算工時工作制度 。

(三)經當地勞動行政部門批準 ， 執行不定時工作制度 。
甲方保證乙方每周至少休息一天 。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期 。
甲方因施工建設需要 ， 商得乙方同意后 ， 可安排乙方加班 。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的 ， 甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資 。
四、勞動報酬
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元 ， 試用期間工資____元 。甲方每月_____日前向乙方支付工資 。
(二)日工資____元 ， 試用期間工資____元 。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日 。
(三)計件工資 。計件單價約定為______ 。
甲方生產經營任務不足 ， 乙方同意待崗的 ， 甲方向乙方支付的生活費為______元 。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務 。
五、社會保險
第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險 。甲方為乙方辦理有關社會保險手續 ， 并承擔相應的社會保險義務 。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳 。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行 。
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行 。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇 ， 按國家有關生育保險政策規定執行 。
六、勞動保護和勞動條件
第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓 ， 乙方從事國家規定的特殊工種 ， 應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗 。
甲方根據生產崗位的需要 ， 按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施 ， 發放必要的勞動保護用品 。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-2004) 。對乙方從事接觸職業病危害作業的 ， 甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查 ， 在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查 。

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