在崗職工平均工資怎么算 職工平均工資怎么算

一、正面回答
1、職工平均工資一般分為年平均工資和月平均工資 。
2、年平均工資 , 職工平均工資等報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數 。
3、月平均工資 , 職工月平均工資等職工年平均工資/12個月 。
二、分析詳情
職工平均工資是指企業、事業、機關等各類單位的員工在一定周期內平均每人所得的貨幣工資額 。反映員工工資水平的重要指標 , 反映一定時期職工工資收入的高低程度 。月均工資和年均工資計算方式一致 , 為報告期實際支付的全部職工工資總額除以報告期全部職工平均人數 。如年平均工資為員工在1年內平均每人所得的貨幣工資額 , 反映該員工一年內工資收入水平的高低程度 。
三、職工平均工資起什么作用?
職工平均工資指標關系到勞動者乃至退休后的切身利益 , 對人口就業起到導向作用 。職工平均工資數據也是政府部門制定最低工資標準、計算全市包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等在內的各項保險、住房公積金繳費基數以及法院在判定突發事件如工傷、車禍等對受害人給予經濟補償時的參考依據 。按照勞動和社會保障部有關文件規定 , 職工全年月平均工作天數和工作時間分別為21.75天和174小時 , 職工的日平均工資和小時工資按此進行折算 。

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