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個人用工協議_個人用工合同10篇 個人跟工人簽訂協議( 八 )

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4.若由于甲方崗位需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓的，可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務協議，并約定服務期限 。若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金 。參見《員工學習培訓管理辦法》 。
5.在乙方履行合同期間，乙方不按合同規定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶名單等商業秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業務或其他有競爭關系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經濟損失，并且乙方無權依據第七條1款要求甲方經濟補償 。
第八條其他事項
1.甲乙雙方因實施勞動合同發生勞動爭議(包括與國家法律、法規相抵觸而產生的爭議)，按《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的有關條款解釋和執行 。
2.甲方在制定、修改或決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經全體員工討論、提出方案和意見，并且協商確定 。甲方應當將直接涉及乙方切身利益的規章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方 。
3.若遇實習或者試用，依據公司具體的實習協議或試用協議而定，若實習或試用者通過，則依據董事長簽署的轉正決議，簽署本勞動合同，勞動期限從實習或試用算起 。
4.雙方認為需要規定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協議予以調整 。
5.本合同經甲、乙雙方簽字后生效，_____式_____份，甲乙雙方各執_____份 。
甲方：____________________公司乙方：__________________
法定代表人(簽字)______________聯系電話：______________
___________年______月___日___________年______月___日
個人用工協議合同范本7
甲方(用人單位)(以下簡稱甲方)：______________
地址：______________________________________
性質：___________
法定代表人(委托代表人)______________________
乙方(勞動者)(以下簡稱乙方)：________________
性別：__________
出生年月：__________________________________
家庭住址：__________________________________
居民身份證號碼：____________________________
為確立勞動關系，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定，經甲乙雙方協商一致，同意訂立本合同 。
一、勞動合同期限
雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：
1、本合同為無固定期限的勞動合同 。合同期從___________年______月___日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止 。
2、本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止 。期限為_____個月 。其中試用期個月，從___________年______月___日至___________年______月___日止 。合同期滿自行終止勞動關系 。如甲方生產需要，經雙方協商可以續訂勞動合同(續訂合同時不在實行試用期)
3、本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同 。合同從___________年______月___日至___________年______月___日止 。
二、工作內容
甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作 。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容 。如生產工作需要，甲方可以調換乙方的工作崗位 。
三、工作時間和休假
(一)乙方的工作時間，依其工作性質按下列第一或第二款確定：
1、實行標準時工作制
每周工作_______天，每天工作_______小時 。
2、實行不定時工作制
乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定 。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成 。
(二)乙方按甲方的內部制度規定，享有休假和福利待遇 。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資 。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準 。
(一)甲方承諾每月日前未工資發放日;
(二)經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定：
1、乙方試用期間的工資為同崗位的_________%.
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬 。
3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行 。
4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行 。

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