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個人用工協議_個人用工合同10篇 個人跟工人簽訂協議( 四 )

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五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程 。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;
(五)被依法追究刑事責任的 。
第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的 。
第十三條變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同 。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書 。
甲方解除乙方勞動合同，符合人社部發[1994]481號文件規定的，應支付經濟補償金 。
甲、乙方違法解除勞動合同，應按人社部發[1995]223號文件給對方以賠償 。第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地(區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁 。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴 。
第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力 。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、陜西省有關規定相悖的，按照有關規定執行 。
第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查 。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效 。
【個人用工協議_個人用工合同10篇 個人跟工人簽訂協議】第十九條雙方約定的其他事項 。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
委托代理人簽名:
簽字日期:年月日簽字日期:年月日
個人用工協議合同范本4
甲方:
乙方:
性別:
出生日期:年月日
住址
身份證號:
聯系方式:
甲方因工作需要，擬聘用乙方擔任工作，為明確雙方權利義務關系，根據我國《勞動法》的有關規定，特制定本合同，具體條款如下:
一、合同期限
本合同期限為年，即年月日至年月日止 。
二、工資
乙方的工資為每月元 。
三、合同的解除
1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;
2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方被依法追究刑事責任的 。
以上三種情形，甲方有權立即解除本合同，并有權不支付經濟補償 。
4、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
5、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的 。
因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按國家有關規定支付經濟補償 。
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
8、甲方未按照本合同約定支付工資的 。
以上兩種情形，乙方可以隨時提出解除本合同 。
9、乙方單方解除勞動合同 。
因此種原因解除本合同的，乙方應當提前三十日以書面形式通知甲方，如因此造此甲方實際損失(包括培訓費用、經濟損失等)的，乙方還應予以賠償 。
四、規章制度
甲方已經制定詳盡的內部規章制度，在本合同簽訂時，甲方已向乙方告知具體的內容，乙方簽訂本合同視為已對此規章制度知悉并已完全理解 。
五、違約責任
甲乙雙方在履行本合同的過程中，因一方行為給對方造成損失的，受損方有權要求對方給予相應的賠償 。
六、其他
本合同一式兩份，雙方各執一份，均具法律效力 。
本合同自簽訂之日起具備法律效力 。
甲方單位公章:乙方簽字:
經辦人簽字:
日期:日期:
個人用工協議合同范本5
乙方(勞動者)姓名_____________性別：民族：________文化程度：

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