依據我國相關法律的規定，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者的工資 。
《工資支付暫行規定》第八條，對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務后即支付工資 。
第九條，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資 。
【口頭協議辭退員工工資能立刻結嗎？】
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