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合同是保障多方合法權益的一種方式，你是否需要簽訂勞務合同，但是不清楚勞務合同的條款呢?那就一起來看看吧!下面是小編收集整理的公司與個人勞務合同模板，歡迎大家閱讀參考學習！
公司與個人勞務合同模板篇1
編號：_____ 甲方：__________
乙方：__________
簽訂日期：______年_____月_____日 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款 。一、勞動合同雙方當事人基本情況 第一條甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人：_____________
注冊地址：________________________________________
經營地址：________________________________________ 第二條乙方：__________性別：________

戶籍類型(非農業、農業)
居民身份證號碼：___________________________________
或者其他有效證件名稱：______________證件號碼：_____________________
在甲方工作起始時間：______年____月___日
家庭住址：________________________郵政編碼：___________
在京居住地址：____________________郵政編碼：___________
戶口所在地：_______省(市)_____區(縣)___________街道(鄉鎮)二、勞動合同期限 第三條本合同為固定期限勞動合同 。
本合同于______年_____月_____日生效，其中試用期至______年_____月_____日止 。本合同于______年_____月_____日終止 。

三、工作內容和工作地點 第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______________崗位(工種)工作 。
第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為：________________
第六條乙方工作應達到__________________________標準 。
四、工作時間和休息休假 第七條甲方安排乙方執行_________工時制度 。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時 。每周休息日為____甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定 。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有_______________________五、勞動報酬 第九條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______元或按_________執行 。
乙方在試用期期間的工資為_________元 。
甲乙雙方對工資的其他約定______________________________
第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按______執行 。六、社會保險及其他保險福利待遇
公司與個人勞務合同模板篇2
甲方(用人單位)：______

乙方(勞動者)：______性別：______身份證號：______
甲乙雙方經協商一致，同意訂立本合同 。
一、合同期限
(一)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止 。
二、工作內容與工作地點
(一)甲方聘用乙方從事___________________________工作 。
(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作 。
三、工作時間與休息休假
(一)乙方所在崗位執行的工時制度為標準工時制 。
(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節假日加班 。
(三)乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班 。
四、勞動報酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬，不得低于當陽市最低工資標準 。
(二)甲方于每月15日以銀行卡上賬形式支付乙方上月工資;如遇節假日或休息日，則應提前到最近的工作日支付 。
(三)甲方可以根據乙方工作崗位的變更和工作量變化，經協商調整乙方的工資待遇 。
五、勞動紀律
乙方在合同期內應做到：
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度 。
2、嚴格遵守各項安全規定，保證安全工作 。
3、愛護甲方的公共財產 。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作;乙方應嚴格遵守相關安全衛生管理制度 。
(二)甲方為乙方提供符合國家及當地規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品 。
(三)甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓 。

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