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工廠門衛管理制度范本 公司門衛的管理制度范本

生活百科制度

在現實社會中，制度對人們來說越來越重要，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律、戒律、規章等的總和 。大家知道制度的格式嗎？以下是小編收集整理的公司門衛的管理制度范本，希望大家能夠喜歡 。
公司門衛的管理制度范本篇1
為了加強公司安全保衛工作，明確門衛值班人員的責任，切實保障院內的正常生產經營和工作秩序，營造和諧優美的工作環境，特制定本制度 。
一、門衛值班人員要嚴格遵守執行《公司門衛安保制度》，恪盡職守、文明執勤 。
二、門衛值班人員要做到二十四小時值勤 。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時向公司主管領導報告，并作好記錄 。
三、凡進入本院內人員均須驗明身份，對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內 。若有特殊情況，應聯系被訪人同意后，方可進入 。嚴禁無關人員進入院內 。
四、門衛人員應保持院內清潔、衛生、安靜;嚴禁在門衛值班室內飲酒、打牌、逗留無關人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌，不得態度粗暴刁難來客來訪 。
五、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入院內均需辦理有關登記手續 。凡協作單位、施工單位的非本院內物資進入院內時，需在門衛值班室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經核對無誤后方可放行 。
六、門衛負責調動、管理和維持公司的上下班車輛停放秩序 。外來車輛進入院內，應先檢查詢問并作好登記，不得亂停亂放 。

七、門衛保安人員負責做好郵件的登記、簽收、分發工作;院壩衛生打掃和花草修枝澆水，督促垃圾按時清運;員工下班后，關好大門并經常巡查，不得離崗 。
八、以上制度，必須嚴格執行 。若有違規，一經發現，一次公司進行批評教育;二次處罰金100元;三次處罰金500元;若屢教不改，作離崗處理 。
九、本制度的解釋權屬集團綜合辦 。
十、本制度自公布之日起執行 。
公司門衛的管理制度范本篇2
一、總則：
維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象 。
二、范圍：

公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理 。
三、人員出入管理
（一）公司員工
【工廠門衛管理制度范本 公司門衛的管理制度范本】當班員工原則上不得離開公司，除公司總經理、副總經理以及采購、司機等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應如實填寫員工外出單，交門衛處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的`副總審批；不符合上述手續者，門衛不準放行 。強行外出者，應立即上報總經辦，按照曠工半天處理并通報批評 。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計 。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛處后方可離開 。
（二）外來人員
外來人員因事需進公司（包括租賃公司場地辦公的單位），應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛處后方可進入公司 。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司 。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在門衛室內或指定地方等候 。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司 。
公司門衛的管理制度范本篇3
為了加強保衛工作，特制定本制度，望各施工班組遵照執行 。
1、門衛值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門衛制度，對現場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位，不得下棋、打牌等活動 。
2、值班人員必須及時處理各類突發事件 。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位導領，并請求有關部門協助處理 。
3、非作業人員、未戴工作卡的不得進入施工現場，確因工作需要進入現場內的，必須按公司規定辦理相應手續后方能進入作業場所 。

4、準許進入現場的，必須戴好安全帽，并要遵守現場安全管理規章制度，服從現場管理人員的指揮 。
5、嚴格執行工地制定的人員進出制度，外來人員進入工地，必須實行來訪人員登記手續，到工地推銷產品的人員必須到工地辦公區內辦理相關事宜，若進入施工現場必須經工程部同意后，正確佩戴安全帽，方可進入 。
6、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等，必須報工程部同意，同時列出物品清單，清單必須有材料部相關人員確認后門衛方可放行 。

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