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工廠門衛管理制度范本 公司門衛的管理制度范本( 二 )

生活百科制度


7、非送貨車輛一律不得進入工地 。進廠私人車輛須有相關通行證 。
8、送貨車輛應由工程部或材料采購部相關人員引導，門衛一律登記車牌，離開時檢查 。
9、廠區大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外），對于外來車輛必須指引到指定位置停放 。
10、晚上進入工地的材料由門衛工作人員負責清點、驗收并及時報工程部辦公室 。
11、應熟記廠區內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應立即建議廠務單位處理 。
12、做好防火防盜工作，遇無法處理的意外，應及時報警 。
公司門衛的管理制度范本篇4
1、目的
為了保證公司的正常工作秩序，規范公司的保安管理，特制定本制度 。
2、適用范圍
本制度適用于保安員和全體員工，保安管理由行政人事部負責 。
3、保安的工作職責
3.1全廠的安全防范：機器、設備、車輛、材料等的防盜、防破壞，各級領導及員工的人身安全，各種內盜、外盜、聯合盜的防范 。
3.2全廠的消防工作：消防定期檢查、消防事件處理、消防設備檢查 。
3.3在總經理、人事行政部的直接指揮下，應對各種突發事件 。
3.4其他諸如生產協助、臨時勤務等 。
4、保安上班時的形象要求
4.1著裝整潔、規范，上衣衣扣不得隨意解開，夏裝上衣必須按要求插入褲中 。
4.2對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不卑不亢 。
4.3嚴禁值班時間睡覺、看書報、聽音樂、扎堆聊天 。
5、管理辦法
5.1保安人員要嚴格遵守廠規廠紀，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客 。
5.2保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次 。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄 。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案 。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理 。
5.3保安人員必須出門站崗值勤 。
5.4警衛室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙 。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員 。違者，視情節輕重，嚴肅處理 。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照有關規定嚴肅處理 。
5.5嚴格執行員工出入制度 。當班員工原則上不得離開公司，確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入 。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批；部門經理以上員工外出，須經總經理室審批；不符合上述手續者，保安不準放行 。強行外出者，應立即上報行政人事部 。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，方可進公司；會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，方能離開公司 。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在警衛室內或指定地方等候 。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司 。
5.6公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在警衛室內進行會客 。
5.7衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內 。
5.8嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理相關手續 。凡協作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛室登記，未經登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有人事行政部出具的出門證，經核對無誤后方可放行；凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理及公司領導簽字同意后方可放行 。
5.9嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記 。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行，部門經理以上領導車輛除外 。
5.10自行車、電動自行車、摩托車在公司院內及出入公司大門一律下車推行，并存放在自行車庫內，不得隨意停放，不得停放在任何辦公場所 。
5.11保安部要作好違紀違規人員的登記，并及時向行政人事部上報 。
5.12對違反本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責 。
6、附則
6.1本制度的解釋權屬行政人事部 。
6.2本制度自公布之日起執行 。
公司門衛的管理制度范本篇5
一、目的

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