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學生會部門活動策劃書 經典學生會活動策劃書5篇( 五 )

生活百科應聘者


(二)報名面試階段
(1)9月14日早上7：30 ， 由負責人統一安排各部門人員從大學生活動中心搬運一定數量的桌椅到竹園餐廳門前 ， 搬運之前統計好桌椅的數目 。
(2)由負責人安排在竹園餐廳東門前組織會場 ， 每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報 。
(3)設置主席團特約咨詢處 ， 由主席團成員負責 。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題 ， 比如學生會的具體運作 ， 學生會的部門設置 ， 學生會的工作成績 ， 學生會的發展方向 ， 學生會工作人員的要求等問題給予解答 。
(4)9月14日上午9：00 ， 招新工作正式開始 。
(5)工作開始后 ， 各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等 ， 對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答 。
(6)應聘者可以在各部門人員處領取招新表 ， 認真填寫并及時上交 ， 根據上交時間和應聘部門 ， 通知應聘者在不同時間段前往大學生活動中心面試(具體面試安排在下一部分) 。
(7)晚上19：00 ， 由負責人負責 ， 將桌椅搬回大學生活動中心 ， 放置指定地點 ， 最后統計數目 ， 檢查是否齊全 。
(8)9月15日工作安排同上 ， 如有變動 ， 聽從主席團安排 。
以下幾點是對報名階段工作的要求：
(8)各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅 ， 晚上根據安排 ， 按時上交 ， 如有缺損 ， 及時上報主席團 。
(9)各個部門安排好值班人員名單 ， 保證招新處有值班人員 。
(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報 ， 每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等 ， 加強應聘者對各部門的了解 。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等 ， 更加方便大家了解學生會工作 。
(11)體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作 。
(12)生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作 。
(13)辦公室負責招新表的發放和統計工作 。
(14)廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作 。
(15)如果遇到突發事件或者特殊情況 ， 及時向主席團報告 。
(1)14日前 ， 將學生會辦公室進行簡單的重新布置 ， 將其分為三大塊區域 ， 每個區域配置一桌子 ， 4把左右的椅子 ， 方便進行面試 。
(2)14日早上10：00開始面試工作 ， 共13個部門 ， 分為四組 ， 面試按時間段分組進行 ， 每個時間段為一小時 ， 到晚上10：00結束 。
分組如下：
第一組：辦公室 校院一體化 生活部 大學生治安服務隊
第二組：文藝部 體育部 外聯部
第三組：學術部 宣傳部 網絡部
第四組：報社 廣播站 采訪人員團
具體面試時間安排如下：
10：00——11：00 第一組
11：00——12：00 第二組
12：00——13：00 第三組
13：00——14：00 第四組
14：00——15：00 第一組
15：00——16：00 第二組
16：00——17：00 第三組
17：00——18：00 第四組
18：00——19：00 第一組
19：00——20：00 第二組
20：00——21：00 第三組
21：00——22：00 第四組
(3)面試內容
① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘) 。
② 應聘者回答評委的問題 。
③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門 ， 可以進行現場測試 。
(4)面試具體問題根據各自部門特點 ， 自行安排 ， 形式不限 。
以下是對面試階段工作的要求：
(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排 ， 在應聘者交表時 ， 通知其在相應的時間段內前往大學生活動中心面試 。
(6)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試 ， 對每個應聘者一視同仁 ， 公平公正 ， 對每個應聘者根據自身具體情況進行面試 ， 細心、耐心 。
(7)如果某部門在相應時間段內沒有完成該部門應聘者的面試 ， 可以通知應聘者在該部門下個面試時間段再來 ， 或者通過增設面試區域的辦法 ， 及時完成面試 ， 避免大量人員等待滯留 。

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