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四不放過原則事故報告 四不放過原則( 二 )

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（3）職工沒有受到教育不放過 。沒有本著舉一反三的原則，該吸取教訓受到教育的人沒有吸取教訓、受到教育不放過 。
（4）防范措施沒有落實不放過 。針對本單位實際情況，結合事故單位的防范措施，沒有制定本單位的防范措施，并將措施責任到人，落實到位不放過 。
2、具體做法
（1）學習人身事故通報，各生產單位、班組都要按照“四不放過”的要求召開事故分析會 。
（2）通過學習通報，對本單位相關對應人員行為、設備、環境、工藝的安全狀況進行分析，對照安全管理、設備管理、技術管理、制度落實等方面進行自查，能解決的自行整改，需要上級部門協調解決的報相關管理部門備案，由相關管理部門協調責任部門整改 。
（3）各職能部門按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，對整改或防范措施落實情況進行抽查，發現落實不力者，按照公司安全管理制度追究單位安全之一責任人的責任 。
（4）各班組及時總結教訓及存在的問題，整治安全管理中的薄弱環節和突出問題，不斷提高安全管理水平 。
結語
安全生產，責任重于泰山，責任在每個人的肩頭，在每個人的心頭，只要人人不忘安全初心，牢記責任使命，繃緊安全生產這根弦，時時想著安全，處處抓著安全，按照國家安全生產法律、法規、規章、規范、標準的要求，規范我們各項管理工作，把各級人員、各個部門的安全責任、安全管理制度執行到位，把措施落到實處，有問題立即整改，有隱患及時消除，防止安全事故發生，保證企業安全生產，為邁向社會主義現代化強國提供安全保障 。
【四不放過原則事故報告四不放過原則】來源：精益生產管理助手

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