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彭永東簡歷 彭永東

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彭永東簡歷 彭永東

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本報采訪人員 陸肖肖 北京報道
在左暉離世四天后，42歲的彭永東扛起了貝殼的大旗 。5月24日，貝殼找房表示，經公司董事會決定，任命彭永東接任貝殼董事長一職，并任命徐萬剛擔任貝殼執行董事 。同時，公司宣布左暉為公司“永遠的榮譽董事長”，以此紀念其作出的巨大貢獻和留下的寶貴精神遺產 。
接棒貝殼
公開資料顯示，2006-2010年，彭永東擔任IBM戰略與變革高級咨詢顧問，為中國移動、中國電信、鏈家等提供過戰略咨詢服務 。在2010年加入鏈家，2014年創立鏈家網，任CEO，成為鏈家線上化的重要推手 。2018年，彭永東作為聯合創始人推出貝殼找房并出任CEO 。
可以看到，彭永東是比較符合左暉標準的繼任者，左暉生前，曾經提到過他挑選CEO的標準，左暉提到，之一，要足夠聰明，抽象能力足夠強；第二個人要堅韌，這比較重要；第三點是非常重要的，這個人要有格局，能超出自己所處的位置來看問題，主管一家公司，要能站到行業的角度來看問題 。
作為鏈家最早引進的科技人才之一，彭永東在鏈家線上化的過程中發揮了重要作用，也是后來貝殼找房的聯合創始人，是企業內部僅次于左暉的關鍵人物 。在接受媒體采訪時，左暉也提到：“很多人問我為什么選彭永東?我說什么叫選彭永東，彭永東是跑出來的，跟選有什么關系？”
近幾年來，左暉已經逐漸退居幕后，將彭永東、徐萬剛等人推到臺前，也將具體事務下放給幾位核心管理層，可以說，在企業經營層面上，彭永東、徐萬剛等人已經做好了充分的準備和鍛煉 。
也有知情人士向《華夏時報》采訪人員透漏，左暉的身體狀況不佳在2013年就已顯露出來，在后來的多年時間內，左暉有充分的時間，對組織做一個優化和梳理，選出的CEO無論從理念上，還是從個人素質上，都是符合其預期，是一個能將其理念繼續貫徹下去的繼任者 。
最近幾年，貝殼大部分對外宣傳，都是由彭永東出面，成為第二個代表公司形象的人物 。貝殼之一次面世的媒體介紹會，就是彭永東來闡釋ACN系統、貝殼價值觀等核心理念 。
而彭永東的理念也與左暉一脈相承，在5月24日的內部演講中，彭永東提到，作為貝殼創始人，過去，左暉先生是貝殼的董事長；今天之后，左暉先生是貝殼“永遠的榮譽董事長” 。在客戶（消費者）、員工、股東和合作伙伴的信任與支持下，貝殼管理團隊一定會團結一心、矢志不渝地去完成左暉先生的遺志、也是我們共同的使命：“有尊嚴的服務者，更美好的居住” 。
調整節奏
近期，貝殼的公告顯示，公司執行董事、高級管理人員和Propitious Global Holdings Limited（管理其所持股權權益的家族信托）承諾自即日起365日內，將不會出售、 *** 或以其他方式處置目前其持有的任何公司的普通股或美國存托股票 。
隨著貝殼近幾年的高速發展，彭永東所掌控的企業盤子也越來越大 。2021年之一季度，貝殼總交易額（GTV）約1.07萬億元，同比增長達224.2% 。其中，存量房業務GTV突破6734億元，同比增長244.2%；新房業務GTV達3434億元，同比增長194.9%；貝殼新興及其他業務也取得穩健增長，一季度GTV達527億元，同比增長197.3% 。
截至2021年3月31日，貝殼找房的門店數量為48717家，同比增長25.4% 。經紀人總人數為528424人，較一年前增長41.8% 。其之一季度每月移動活躍用戶（MAU）人數平均值為4850萬人，同比增長78.2% 。
在業內人士看來，貝殼需要快速調整自身節奏，來實現內部管理層的權利更迭，也要將股權、投票權等合理變更，才能保持企業穩步增長的步伐 。
【彭永東簡歷彭永東】此外，5月25日，有媒體稱，“中國市場監管部門已開始對貝殼找房涉嫌的反競爭行為進行調查”，對此，《華夏時報》向貝殼方面求證，相關負責人表示，某外媒報道的“貝殼被市場監管總局立案調查”的消息為假消息 。

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