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安全生產目標責任書范本 各類目標責任書范本( 三 )

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6.每月配送中心面點房推出新品種不得低于2個品種，如達不到要求按績效考核20%處罰 。
7.公司定期或不定期對配送中心面點房配送的產品進行抽查，達不到產品標準的則按績效考30%處罰 。
8.各門店一個月內有面食配送產品投訴4個品種以上的按20%處罰 。
9.積極協助各門店完成月度分解指標，超額部分按照凈利潤的50%提取,作為配送中心面點房的獎金，另外，50%利潤中的70%作為月度獎發放，30%留存到年底作為年終獎發放(發放年終獎時，必須本人在職，離職者則不予發放) 。
10.出現重大安全生產事故，扣除當月全額工資，并負相應法律責任 。
11.年度考核：
12完成年度所定的各項指標，將把月度扣罰部分在年度補齊 。
六、責任事故的處罰
1.一般責任事故：因失職或操作失誤，導致政府罰款、客戶投訴索賠、設備故障等，造成經濟損失在1萬元(不含)以下的事故 。按管理指標權重進行扣罰 。
2.重大責任事故：因失職或瀆職，并經政府相關部門認定直接責任者，火災、失竊、設施設備報廢、人員群傷，以及產生不良社會影響的，經濟損失重大的，嚴重違犯財務制度、工作流程，以及人為因素，導致法律訴訟和仲裁的 。似經濟損失及情節扣罰相關責任人40-70%年度獎金，扣罰部門、分管領導和店長60-100%年度獎金;無獎金的以當月工資為基數按比例扣除 。更為嚴重的相關人員給予降職、降級或撤職、辭退處理 。
3.其它責任事故：因經營、管理不善，導致觀眾鬧事、媒體負面報道等嚴重影響企業形象，在社會上造成惡劣影響的 。由考核小組裁定，并似情況給予相應處罰 。4.責任事故觸犯國家法律的，交由司法部門查處 。
七、甲方、乙方權利和義務：
1.公司監督檢查乙方對公司政策、法律法規、目標考核經營協議的執行情況，指導乙方做好經營管理，提高經濟效益 。
2.充分尊重甲方授權乙方范圍內的經營自主權 。
3.按簽訂的協議書和相關監控制度履行責任 。
4.乙方經營期內遵守國家的法律、法規和公司的各項規章制度，依法經營 。
八、以下情況，甲方有權終止合同：
1.發生重大食品安全或重大消防安全事故，情節嚴重的 。
2.月度毛利低于核定5個百分點以上(包括5個點) 。
3.月度考核連續2個月或累計三個月未完成任務的 。
4.由于自身管理原因，造成門店早餐營業額下降60%的 。
九、附則
1.如遇不可抗巨的因素影響責任書執行，由甲方總經理裁定 。
2.在乙方提出離職或解除此責任書，需提前一個月寫書面申請，按照既定審批完成后，雙方交接簽字后生效 。
3.本責任書一式三份，甲、乙雙方各持一份，存檔一份 。
甲方乙方
蓋章)(蓋章)
代表(簽名)：代表(簽名)：
年月日
各類目標責任書范本4
為完善內部管理機制，適應公司經營管理需要，提高財務部工作積極性，經公司總經理辦公會研究決定，對財務部實行經營目標責任管理，責任人目標如下：
一、財務部應按照公司賦予的職責和權利，建立其內部管理機制，使之按正常軌道運行 。
二、財務部應在公司的領導下，充分調動本部門工作人員的積極性，切實遵守公司的各項規章制度，努力提高自身素質及專業水平，嚴格執行國家財經制度，遵守財經紀律，加強財務管理，保證公司經營管理工作的順利進行 。
三、財務部在20__年應通過自身努力，力爭完成公司制定的工作目標，具體目標為：
1、努力做好公司日常財務收支工作，參與公司的經營管理;
2、監督公司經濟合同的執行情況;
3、負責組織起草及完善公司財務管理制度及相關規定;
4、負責成本核算和財務管理，做好企業的經濟核算和分析工作;
5、負責擬定各部門目標責任管理經濟指標，年終對各部門目標責任完成經濟指標進行統計分析;
6、負責擬定公司年度財政、財務收支計劃，對執行情況進行監督分析，提出合理化建議;
7、每月10日前(節假日順延)做好上月財務報表的編制及報稅、繳稅工作;8、做好公司各項經濟業務的審核工作;
9、做好憑證的編制、登帳等帳務處理工作;
10、妥善保管好公司會計憑證、帳簿、財務報表等財務資料;
11、負責公司融資工作，根據公司資金運作情況，統籌安排好各項資金，確保公司資金正常周轉;
12、每月5日、25日做好銀行存款收支情況表的編制工作;
13、負責完成領導交辦的其他工作;

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