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小學學校工作總結2021 最新小學學校工作總結范本( 五 )

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2、發展規劃 。
我校組織全體教師討論，制定并完善了相關制度，制定了符合我校實際情況的教師專業發展學校發展規劃，目標明確，任務具體 。針對崗位為每位教師制定了年度和未來三年發展的教師個人發展規劃，每位教師結合個人實際，依據學科專業化、教育專業化和職業理論專業化的要求，制定了明確具體的個人專業發展計劃 。
學校還特別重視師生的心理健康教育，20____年4月，派王偉慎老師參加了衡水市心理健康輔導員第一期培訓，取得了中級心理輔導員證書 。培訓回來后，我校及時組織了二級培訓，并結合本校師生的實際情況，制定了教師心理知識學習計劃 。20____年李鳳老師參加了國培班主任培訓、尹叢梅老師參加了數學培訓，回來后我們進行了二級培訓，收到了良好的效果 。
二、拷問教育現狀，尋找發展支點
幾年來，學校始終把教師專業化的發展工作作為“一把手”工程，建立健全組織機構，成立了以校長宋領弟為組長的領導小組，副校長崔樹衛負責具體工作 。領導小組全體成員牢固樹立了教師專業成長理念，教師崗位終身學習理念，注重學習相關專注和文獻資料，同時做了相關學習筆記和學習心得，對教師專業發展學校建設工作的認識水平有了較大提高，具有了比較深厚的理論素養和較高的學識水平，逐步明確了教師專業化工作思路，探索出了一套行之有效的方法與途徑 。
為切實加強科研的力量，我校成立了專門的教研機構，由年富力強的青年教師張素穩、李鳳擔任教研組長 。教研組每學期初都組織教師修訂研修制度，制定切合實際的教研計劃，日常教研做到了管理有序、高效，教研記錄齊全完整 。同時，本著整體協調，分工合作的原則，將各個教研組有機組織起來，做到了月度有檢查，學期有總結，并且將教研工作與教師的綜合評價、考核、獎懲結合起來 。
在推進教師專業化發展過程中，我們明確責任，確保了各項活動有計劃、有目標、有執行、有檢查、有反饋這樣的螺旋式上升的良性循環過程 。
針對教師專業化發展過程中的現狀問題，我們進行了多次的調查研究，反反復復拷問教師職業發展的關鍵性問題，不斷探索撬動整個教師專業化發展的支點究竟在哪里，在調查問卷、教師會座談等多種方式傾聽“民意”的基礎上我們確定了學校的發展理念，并制定了學校發展規劃與教師專業化發展建設規劃、計劃――不斷尋求自我發展與團隊共贏 。正是在“成全學生，成就教師”理念的指引下教師制定了屬于自己的個人三年發展規劃，激發了教師發展的內驅力 。
三、健全制度體系，保障有序運行
為保證學校教師專業化發展工作的運行質量，學校制定了校長及專業人員職責、部門職責，考勤考績制度、考核制度、獎懲制度等各項制度體系，做到了制度上墻，并把相關制度匯編成冊 。每學期學校對教師的專業化發展工作進行一次專項檢查，根據教師的成長匯報按照評估細則量化附分，與教師績效相結合，大大激發教師的積極性 。
在上級領導的大力支持下，我?，F擁有圖書閱覽室一座，各種新版圖書共九大類1963冊，基本上滿足了師生教育教學的需要，其中的教育理論專注和專業理論書籍也在不斷更新中 。還訂閱了《中國教育報》《河北教育》《小學生學習方法報》等專業報刊雜志，更好地為我校師生服務 。現有遠程教育接收室、光盤播放室，每天都接收大量優質的教育教學資源為師生服務;20____年新建備課室一個、多媒體教室一個，其中備課室有電腦六臺，并且已全部接入互聯網，基本上能滿足教師電子備課、網上學習的需要;多媒體教室作為學校開展集中學習、組織公開教學的多媒體培訓場所，為教師的專業發展提供了廣闊的平臺 。
四、構建師本理念尋找發展突破點
(一)學習交流，學習型校園特色彰顯
首先下大力氣抓好教師建設的核心工程――形成濃厚的學習氛圍 。我校堅定不移地引導教師確立“終身學習”、“全員學習”、“團體學習”、“自主學習”的先進素質教育理念，不斷強化教育教學理論和教學水平 。
1、讀書學習，手不釋“卷” 。
閱讀是一種幸福的元素 。對教師而言，當下最要緊的就是選擇過一種閱讀的生活 。我們按照學校制定的教師專業化發展規劃，每學期定期為老師們購買圖書，推薦緊跟課改時代脈搏的文章，并鼓勵教師們買有價值的圖書，不斷開拓教師的視野 。學校每學期召開兩次全校型的讀書交流會，每位教師都把自己的讀書心得與大家進行了共享 。其次，組織教師利用遠教系統和網上的信息資源進行有針對性的提高學習，組織教師觀看學校購置的教學光盤，足不出戶地獲得相關的經驗和信息，教師們在觀看之后寫下心得體會并利用教研時間進行交流，最大限度地實現了資源的共享 。

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