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廣東江門勞動法合同模板

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2021年廣東江門勞動法合同模板都在這里了!合同或協議一般只是名稱、叫法的不同 。只要不違反法律和道德風俗，當事人可以任意約定合同或協議的名稱、內容、形式，都是有效的 。為幫助大家學習方便，小編收集整理了廣東江門勞動法合同模板，希望可以幫助您，歡迎借鑒學習!
廣東江門勞動法合同模板1
有限公司(以下簡稱甲方)與(先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經友好協商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：
一、試用期限：自20__年月日起至年月日止 。
二、工作崗位：在擔任工作 。乙方在簽署本合同時，同時收到員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定
三、工作時間：每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規定支付加班工資 。
四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣元，該收入由等構成 。
五、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度及員工守則 。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分 。

6、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應承擔違約責任 。試用期間甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任 。
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
身份證號：
地址：

電話：
年月日
年月日
廣東江門勞動法合同模板2
甲方:_________________________________________________
乙方:_____________(身份證號:______________________)
根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同 。
一、試用合同期限:自年月日至年月日上，有效期為個月 。
二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位 。
【廣東江門勞動法合同模板】三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內 。
四、甲方的基本權力與義務:

1.甲方的權力 。
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;
對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同 。
2.甲方的義務 。
為乙方創造良好的工作環境和條件;
按本合同支付給乙方薪金 。
對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償 。
五、乙方的基本權力和義務:
1.乙方的權力 。
享有國家法律法規賦予的一切公民權力;
享有當地政府規定的就業保障的權力;
享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權力;
對試用狀況不滿意，請求辭職的權力 。
2.乙方的義務 。
遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;
維護公司的聲譽、利益的義務 。
六、甲方的其他權力、義務:
試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;
對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;·試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算;
試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除 。
七、乙方的其他權力、義務:
試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;
乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權力;
反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視 。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更 。若需變更，須事先征求乙方的同意 。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理 。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效 。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
廣東江門勞動法合同模板3
甲方__________________________________
經營地址______________________________
乙方__________________________________

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