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新員工入職培訓內容及流程 新員工怎么培訓

培訓流程新員工


新員工怎么培訓（新員工入職培訓內容及流程）
一、新員工崗前培訓目的
1、讓新員工熟悉崗位職責和公司的規章制度 。
2、讓新員工熟悉崗位的工作流程和與工作崗位相關的操作 。
3、讓新員工了解公司所能提供給他的相關工作情況及公司對他的期望 。
4、讓新員工了解公司的政策，企業文化，提供討論的平臺 。
5、讓新員工感受到公司對他的歡迎，讓新員工體會到歸屬感 。
6、為新員工提供正確的，相關的公司及工作崗位信息，鼓勵新員工的士氣 。
7、使員工明確自己的工作職責，加強同事之間的關系 。
8、讓新員工盡快的掌握相關的專業知識，以及入手的方向 。
二、新員工崗前培訓的程序
新員工一期培訓

三、新員工培訓的內容以及考核
主要內容：企業簡介，企業文化，企業組織構架，企業的規章制度，人事福利制度，崗位專業相關知識，相關部門職責介紹 。
新員工崗前培訓的考核：
考核分為兩個部分筆試和實操
【新員工入職培訓內容及流程 新員工怎么培訓】

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