求職面試(求職面試技巧)
1.你能自我介紹一下嗎？回答:普通人回答這個問題太普遍了 。他們只說自己的名字、年齡、愛好和工作經歷 ， 這些都寫在簡歷上 。其實企業最想知道的是求職者是否勝任工作 ， 包括:最強的技能、學習最深入的知識領域、性格中最積極的部分、做過最成功的事情、主要成就等 。這些可以和學習無關 ， 也可以和學習有關 ， 但只有突出了積極的性格和做事的能力 ， 企業才能相信 。企業非常重視一個人的禮貌 。求職者應該尊重考官 ， 在回答完每一個問題后說“謝謝” 。企業喜歡有禮貌的求職者 。
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2.你認為你性格中最大的優點是什么？
回答:冷靜、豁達、堅定、堅韌、樂于助人、關心他人 ， 有適應能力和幽默感 ， 樂觀、友好 。經過北大青鳥一兩年的培訓和實踐項目 ， 加上實習 ， 我適合這份工作 。
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3.說說你最大的弱點？
回答:這個問題很可能是企業問的 ， 他們通常不想聽直接回答的缺點是什么 。如果求職者說自己心胸狹窄 ， 嫉妒心強 ， 非常懶惰 ， 脾氣暴躁 ， 效率低下 ， 企業肯定不會錄用你 。永遠不要瀟灑地回答“我最大的弱點就是過分追求完美” 。有些人認為這個答案會讓他們看起來更好 ， 但事實上 ， 他已經岌岌可危了 。企業喜歡求職者從自身優勢入手 ， 在中間加上一些小缺點 ， 最后把問題轉回優勢 ， 突出優勢 。企業喜歡聰明的求職者 。
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4.你怎么看待加班？
回答:其實很多公司問這個問題 ， 并不能證明一定要加班 ， 只是為了測試你是否愿意為公司做貢獻 。
如果工作需要 ， 我將不得不加班 。我現在單身 ， 沒有家庭負擔 ， 可以全身心投入工作 。但同時 ， 我也會提高工作效率 ， 減少不必要的加班 。
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5.你的薪資要求是什么？
回答:如果你的薪資要求太低 ， 顯然會降低你的能力；如果你的薪資要求太高 ， 說明你超重了 ， 公司負擔不起 。一些雇主通常會提前為他們要找的工作設定預算 ， 所以他們提供的第一個價格往往是他們能提供的最高價格 。他們只要求你確認這些錢是否足以引起你對這份工作的興趣 。
回答一:我對工資沒有硬性要求 ， 相信貴公司會友好合理的處理我的問題 。我注重找到合適的工作機會 ， 所以只要條件公平 ， 我不會太在意 。
回答2:我接受過系統軟件編程的培訓 。我不需要很多訓練 ， 對編程特別感興趣 。所以希望公司能根據我的情況和市場標準的水平給我一個合理的工資 。
回答三:如果一定要自己說具體的數字 ， 請不要說范圍很廣 ， 那你只會得到最小的數字 。最好給出一個具體的數字 ， 說明你對當今的人才市場做了一個調查 ， 知道有自己學歷的員工是什么樣的價值 。
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【求職面試技巧 求職面試】
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