分享運營助理面試的一些技巧運營助理面試技巧有哪些？

2026-05-09 小知識

運營崗位面試時，必不可少的一個問題就是“拉新” ，說到拉新這個問題，往往需要一定的面試技巧，才能總結自己過去的工作經驗，成功打動面試官。接下來，讓我們一起來看看本文作者的詳細說明。

不論你正在面試什么運營崗位，可能都會被問到：你在上家公司是怎么實現用戶增長的？（也就是拉新），你有什么經驗？
遇到這個問題，你可能會很糾結，不知道怎么回答。
——這時就需要用到面試技巧了！
不是所有人都那么幸運，在上家公司經歷過成功的拉新，或有大把的預算各種試錯。所以，掌握聰明的回答方法至關重要。記得點贊收藏起來，面試前拿出來背一背，事半功倍。
【分享運營助理面試的一些技巧運營助理面試技巧有哪些？】我們現在就來模擬一下，當面試官問你這個問題的時候，你該怎么回答。
面試官：請問，在過往的工作經驗中，你有什么成功的拉新經驗嗎？
你：嗯，有的。我在過往的工作中，嘗試過各種拉新方法，其中比較成功的有三種。
第一種是信息流廣告拉新：這個是在上上家公司，因為給的預算比較多，拉新時效要求也高。當時通過不斷的迭代廣告內容、轉化動因和路徑，最終將廣告的CAC降到2元，并實現單季度百萬新增用戶。
圖片來源：《穩拿offer版》腦圖
注意：用這個拉新方式舉例，一定是面向資金實力較強的公司，一看就沒有大筆預算給你投信息流廣告進行拉新的企業。面試時就不要提這個經歷了，從腦圖里的18種拉新方法里再選一個。
因為提了，人家也用不上，反而覺得你只會拿錢引流，沒有“實力” 。但相反，如果你面試的是實力雄厚的公司，信息流廣告拉新是基本能力，一定要提。
（繼續）
你：第二種是短視頻營銷。
這個是在上家公司做的，同時布局了抖音和快手。因為發布頻次高，視頻內容切中用戶需求，且引流誘餌喚醒用戶轉化行為，所以多次實現單個視頻引流破萬。
圖片來源：《穩拿offer版》腦圖
注意：在你沒有特別好的總成績時，拿出一個還不錯的小成績來說，會很討巧。
類似“多次實現，單個視頻引流破萬”的小概率事件，雖然出現的不多，或最終引流的總量不理想，但足以證明你具有經驗和成功方法。
（繼續）
你：第三種是搜索引擎營銷。
通過調研用戶需求、關鍵詞數據挖掘等方法，精準定位目標用戶常搜關鍵詞，并根據關鍵詞輸出引流內容。這個引流方法，為公司帶來了源源不斷的免費流量，用戶質量也相較其他渠道，更加優質，轉化率更高。
注意：搜索引擎營銷分為兩種
一種是通過購買關鍵詞的方法，使自己的引流內容出現在用戶搜索的首頁。例如，用戶在搜索某個關鍵詞時，你的官網出現在搜索引擎結果的首頁；
還有一種不用花錢的方法，也能讓自己的引流內容出現在搜索引擎結果的首頁。就是找到那些搜索引擎流量做的好的內容平臺（如，知乎等），在這樣的平臺上輸出有價值的引流內容，也可以出現在搜索引擎首頁中。
如果你上一個問題回答的好，就會迎來下一個追問的問題。
面試官：可以詳細說一下，你是如何通過短視頻實現引流的嗎？
注意：如果面試官不追問你類似問題，證明你上一個問題，回答的不好，無法引起他探究細節的興趣；如果面試官很有興致，甚至眼前一亮，身子向前挪了挪，開始追問你類似的問題時，證明他對你產生了濃厚的興趣。
此時，如果你又一次給予了不錯的回答，大概率就可以拿到offer了！那么，你該如何回答呢？
你：是這樣的，短視頻引流有四大關鍵點，第一是主題的策劃；第二是內容的制作；第三是內容的傳播；第四是轉化環節策略的制定。
注意：這種先概括、后細節的表達方式，可以很好的體現你的邏輯能力，并印證了你具有可以復用的成功經驗。切勿一上來就聊細節，會讓面試官抓不住重點，更降低了你的能力。
（繼續）
你：首先主題的策劃，重在切中用戶的根本需求，并找到用戶最常搜索的關鍵詞作為標題，根據主題策劃視頻內容。
我的上家公司做的是在線教育產品，所以視頻的主題大都圍繞解決學生正在面臨的學習問題。比如我做的最火的一條視頻，是知名數學老師講解平方根的解題思路，非常討巧的解決方案，讓學生茅塞頓開，實現引流、轉發雙豐收。

推薦閱讀

上一篇：分享16個蘋果新機激活方法蘋果新機怎么激活？

下一篇：分享3種比較簡單的投屏方法手機投影到墻上最簡單的方法有哪些？