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近日，省人力資源社會保障廳、省財政廳印發《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2022年1月1日起，為2021年年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養老金的4%，惠及全省535萬退休人員 。
【2022年河南養老金漲多少？什么時間發放？】 此次基本養老金調整，企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一 。按照要求，此次調整增加的基本養老金于7月31日前發放到位 。
河南省2022年養老金如何調整？
1、定額調整 。每人每月增加40元 。
2、掛鉤調整 。河南采取雙掛鉤模式，分別掛鉤繳費年限和基礎養老金調整 。繳費年限每滿1年每月增加 1.3元，繳費年限不滿15年的按15年計算 ， 也就是說 ， 河南省掛鉤繳費年限部分最少也能上漲15*1.3=19.5元；
掛鉤基礎養老金調整方面 ， 是按退休人員2021年12月份基本養老金的1％計算增加 。
3、適當傾斜 。河南省分別向高齡老人和企業退休軍轉干部傾斜調整，這部分調整只有符合條件的退休人員才能參與調整 。高齡傾斜調整需要滿足年齡條件，即截至2021年12月31日年滿65周歲，河南高齡傾斜和全國多數地區70周歲的年齡門檻不同，放寬到了65周歲，能夠惠及更多老人 。調整標準為：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲40元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元 。河南省高齡傾斜調整檔次劃分較細，五歲一檔 ， 更加細致地照顧到了每個年齡階段的退休人員 。
企業退休軍轉干部傾斜調整方式是：基本養老金在按照以上規定調整后達不到所在省轄市、濟源示范區企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、濟源示范區企業退休人員平均養老金水平 。
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