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杭州上城區高端商務人才認定實施辦法

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杭州上城區高端商務人才認定實施辦法

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為貫徹落實區委、區政府 “一區四中心” 建設戰略目標 ， 切實加大商務人才引進培育力度，有效發揮商務人才引領產業轉型升級、支撐經濟社會發展的重要作用，根據《關于打造一流人才生態城區的實施意見》（上委〔2021〕32號）文件精神,特制定本實施辦法 。
一、主要目標
以打造全國重要的高端服務業中心、推動中央商務區高質量發展為目標 ， 著力強化商務產業平臺建設、吸引商務人才集聚、完善商務人才服務體系，把我區建設成為商務要素更加健全、商務功能更加顯著、經濟輻射帶動力更加突出的重要商務人才發展高地 。力爭到2023年，認定高端商務精英人才30名，認定高端商務青年人才100名，開展重點商務領域人才專業化培訓5000人次 。
二、工作任務
（一）打造商務產業集聚平臺 。以“三圈三街”集聚效應為基?。浴?+6”重點產業體系迭代升級為契機，大力引進國內外知名商務企業設立區域總部或中心，加快促進國際高端商務產業集聚 。主動對接商務領域知名中介機構、協會商會等，推動專業團體和社會組織落地和長期合作 。
（二）促進商務人才集群發展 。根據區域經濟社會發展和重點產業需求，實施高端商務人才需求和引進培育行業類別清單化動態管理 。重點引育一批品牌推介、商務談判、跨境電商、直播經濟、新零售新消費、旅游服務等商貿服務人才及信息咨詢、會計評估、人力資源、法律服務等專業服務人才 。支持區域龍頭企業積極引進高端商務人才，與專業商務企業或團體組織建立戰略合作，暢通商務人才發展渠道 。
（三）完善商務人才服務體系 。與知名院校合作開辦錢江商學院 ， 建立聯合培養機制，定期舉辦交流活動，促進行業前沿信息共享和思想互動 ， 提升商務人才國際化水平 。建立企業、市場、社會和行業認可的人才使用評價激勵機制，發揮部門聯動作用，強化行業聯盟自轉力，激勵商務人才創業創新 。依托“江河匯才”智慧服務系統，建設人才信息庫和需求庫，實現人才公共服務“一指化”轉型 。加強商務人才政策宣傳和氛圍營造，增強品牌效應和群體認同 。
三、政策保障
（一）人才資助 。對經認定并實際在崗的高端商務人才，按分層培養原則，給予高端商務精英人才30萬元現金發展資助，分三年撥付；給予高端商務青年人才10萬元非現金發展資助（主要用于人才個人職業發展和專業技能提升），三年內使用 。
（二）人才培養 。對高端商務人才參加高端專業培訓并取得相應資格證書的，給予一定補助 。優先推薦高端商務人才參加杭商學堂、企業家研修班等培訓，定期組織高端商務人才赴發達城市和地區學習考察 。
（三）生活服務 。對符合子女入學、落戶等政策的高端商務人才，優先協調辦理相關手續，優先保障人才公寓，提供每兩年一次的療休養活動、每年一次的健康體檢服務等 。
（四）中介補助 。對區域內企業通過專業服務機構引進高端商務人才的，給予一定的中介引才費用補助 。
四、其他事項
（一）高端商務人才評審工作每年開展一次，經個人（企業）申報、屬地受理、部門審核、資格復審、專家評審、會議審議、公示后，確認入選 。從專業競爭力、工作計劃可行性、地方貢獻力、人才引領力等多維度，對申請人進行評審 。
（二）高端商務人才認定工作由區委人才工作領導小組統一部署，區委人才辦負責統籌協調，區人力社保局負責組織實施評審工作 ， 屬地、區有關部門負責落實轄區、主管行業領域商務人才發展工作 。
（三）本辦法自發文之日起施行，由區委人才辦、區人力社保局負責解釋 。
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