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先離職還是先退社保？主動離職社保怎么辦

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先離職還是先退社保？主動離職社保怎么辦

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一.先離職還是先退社保?
企業一般是先辦理離職工后退保 。先辦理離職 ， 就是停工，與企業已經解除勞動合同，并無雇傭與被雇傭關系 。企業在接觸勞動關系的時候，應該是準備4張退工單 ， 有一張是勞動局收上去了，另外三張的分配是：一張入員工的勞動檔案，一張公司留底 ， 還有一張是交給員工本人手里 ， 如果你們單位現在拿不出來他本人的那一份 ， 就把公司留存的那一份復印一下給他就好了，退工單的作用就是，證明已經解除勞動關系，查看檔案去向，錄用關系等用的 。
退保在我國社保法規從2010年1月開始養老保險今后不得辦理退保 。退保有嚴格的條件限制 ， 僅以下情形可以退保：
1.參保人員達到退休年齡而未繳滿15年;
2.重復參保且結束勞動關系的可退保;
3.參保人員出國定居;
4.參保人員死亡 。
《社會保險法》第十六條 ， 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的 ， 按月領取基本養老金 。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年 ， 按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇 。
【先離職還是先退社保？主動離職社保怎么辦】第十七條，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的 ， 可以領取病殘津貼 。所需資金從基本養老保險基金中支付 。
二.主動離職社保怎么辦?
已經離職的，原公司就不會繼續交社保了 ， 原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社保就自動封停 。但是辭職后的社保是可以辦理轉移、轉出的 。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話 ， 可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔 。如果新單位在異地，需要根據異地的社保中心程序和異地不同的規則辦理，這個在辭職前 ， 最好都到社保中心了解清楚 。
如果辭職后沒有馬上找到新的單位，完全可以轉由自己個人續繳，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式 。如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記 ， 然后，到醫保中心辦理醫保的參保手續，需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書 。

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