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公司社保繳納的比例是多少？公司社保要交多少年？

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公司社保繳納的比例是多少？公司社保要交多少年？

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【公司社保繳納的比例是多少？公司社保要交多少年？】公司如何補繳社保？公司社保繳納的比例是多少？公司社保要交多少年？接下來跟我們小編一起來看看最新相關資訊吧 。
(注：本文內容來源網絡整理 ， 僅供參考)
一、公司如何補繳社保
對于三個月以內的社保補繳來說 ， 公司可以自己去社保繳納子系統當中進行補繳 。其實公司每個月都會在社保系統當中去申報，所以如果大家有補繳社保的需求，也可以直接在這個系統當中，把員工的相關信息錄入進去，然后按照頁面的提示去繳納罰金然后就補繳完成了 。
但是對于三個月以上的社保補繳，公司就只能夠自己攜帶著相關的資料去線下的社保機構提交申請并且繳費了，而且有的時候如果沒有滿足補繳的條件的話，可能會無法補繳成功 。
二、公司社保繳納的比例是多少
公司繳納的比例會根據險種的不同而有所不同 。
1、養老保險：養老保險是可以繳納28%的，其中有20%是由公司承擔的，而員工個人只需要承擔8% 。
2、醫療保險：公司需要承擔的醫療保險費用是12%，員工自己需要承擔的是2% 。
3、生育保險和工傷保險都是由公司來進行繳納的 。
4、失業保險的繳費比例是公司承擔1%，員工個人承擔0.5% 。
三、社保要交多少年
根據我國社保法的法規，社保必須交滿15年 ， 這樣員工在退休以后才能夠領取到退休金 ， 如果繳納的時間不滿15年，就只能夠去申請補繳或者是申請延遲退休 。
總之社保交的時間越長，退休以后能夠領到的錢當然也就會更多 ， 所以大家盡量要把社保按照法規每年都交上，這樣我們的退休生活才會有所保險，不用擔心收入方面的問題 。
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