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自費社保和單位交社保有什么區別 體現在哪些方面 接下來跟我們小編一起來看看最新相關資訊吧 。
【自費社保和單位交社保區別有哪些 一文了解詳情！】(注：本文內容來源網絡整理，僅供參考)
所謂自費社保又被稱為靈活就業社保，就是指沒有單位的靈活就業人員所繳納的社保 。而單位社保就是指職工社保，是由單位和職工共同繳費的 。那么自費社保和單位社保有些什么區別？一起來了解一下 。
自費社保和單位交社保有什么區別？
【1】參保人員不同：往往自費社保是指沒有固定工作單位的用戶繳納的社保的一種方式;單位交社保通常情況下是企業職工的社保就是由單位繳納的 。
【2】繳納的費用和比例不同：自費社保往往是有一個最低繳費比例和最高繳費比例的法規 ， 用戶是可以根據個人意愿來進行繳納的;單位交社保通常是和職工的平均工資有關的，是會按照員工的平均工資的一定比例來繳納 。自費社保所需要的費用是完全由用戶個人來承擔的 。
【3】繳納的險種不同：自費社保是沒有工傷險、生育險和失業險;單位交的社保是包括了五險的，分別是養老保險、生育險、醫療保險、工傷險、失業險 。
【4】醫保報銷待遇不同：自費社保繳納的醫療保險通常是城鄉居民醫療保險，醫療保險的報銷比例要比職工基本醫療保險的報銷比例要低一些 。
【5】繳費方式不同：一般自費社保可以選擇按年繳納，也可以選擇按月繳納;單位交的社保則都是按月進行繳納的 。
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