一個小小的活動文案策劃,寫起來也不是那么簡單


一個小小的活動文案策劃,寫起來也不是那么簡單

文章插圖

在運營工作中 , 不管是用戶運營、內容運營 , 還是其他各種名頭的運營人員 , 可能或多或少都會接觸到做活動 , 而一個小小的簡單的活動帖 , 其實寫起來也有很多細節 , 很多容易忽略的地方需要去注意 , 去優化 。 而一個活動是否成功 , 也不僅僅是你的文案寫的有多華麗 , 獎品有多豐厚 , 活動的帽子扣的有多大就能決定的 。
太多的運營人員做活動就僅僅止步于活動上線 , 而忽略活動中的數據觀察 , 活動后的反饋總結 。 下面的內容 , 算是我每次做完一個小活動后 , 都會給自己記錄的一些要考慮、要改進的地方 , 慢慢的就變成了這樣 。 個人覺得這些內容 , 算是做活動必須要考慮的最基本的啦 。 它們很小、很碎、也很容易忘記~~是我工作的記錄 , 也希望對你有幫助!
(為了培養用戶的習慣 , 我們會在每周五都發一個定期的小活動 , 活動形式也比較局限 , 大多數都是按傳統的發主題帖的形式 , 所以文章可能比較片面 , 見諒~)
為了促進用戶活躍
為了產品拉新
為了用戶調研 , 測試用戶是否對某些內容感興趣
通過用戶得到自己想要的某些內容或某些特定用戶
雖然我們的活動都是定期舉行的 , 而且大部分是為了活躍用戶 , 但是在不同的時期 , 我們也會有不同的活動目的 。 根據不同的活動目的 , 可能活動參與方式也會有很大的不同 。
是根據時效性來做 , 例如節日熱點、新聞熱點等 , 還是根據產品用戶的某個需求和興趣
點來做 , 例如轉發即送學習資料 , 學習資料就是用戶的需求 。
一個小小的活動文案策劃,寫起來也不是那么簡單

文章插圖

回帖、新開話題、轉發、邀請、集贊等等 , 就社區而言 , 個人覺得怎么逃可能也逃不出這些參與方式 。 當然我們也會有抽獎、大轉盤、答題有禮、搖一搖等活動 。
活動的預算是多少 , 預計多少人參與 , 獲獎人數占整體參與人數的比例 , 設幾個獎項 , 獎項的名稱 , 獎項的獲得方式 , 每個獎的成本 , 活動總成本是多少 。
其中選擇的獎品最好是與活動相匹配 , 有關聯的 。 例如你是個春節活動 , 發紅包比較合適 , 發南瓜燈就不合適啦 , 南瓜燈適合萬圣節活動 。
文案中要包括的內容需要有活動時間、參與方式、獎項設置、評獎規則、獎項公布時間、兌獎時間、發貨時間(包郵否)、特別說明(防作弊說明 , 或其他要做的說明等 , 視活動而定 。 )
另外 , 就可能還有一些合作或付費渠道 。
選擇渠道前 , 可以先將自己所有的現有渠道都列個表 , 然后選擇適合的渠道推廣 。
推廣時間和推廣渠道是密不可分的 , 渠道確定后 , 根據渠道用戶的活躍時間 , 可以進行推送 。
活動開始前 , 還需要做的一項重要工作就是提前準備一批馬甲 , 一批種子用戶 , 一批好的符合活動要求的內容 。 活動做的好不好 , 很重要的一個部分就是第一批參與活動的用戶、內容決定的 。
活動前期就營造成一個參與人員多 , 氛圍熱鬧的局面非常重要 。
①推廣效果數據(渠道效果、時間效果) , 根據數據做二次、三次推廣 。
②活動參與數據 , 可以適當刪除不符合活動要求和規則的內容 , 積極與活動參與者互動 , 給予其鼓勵 , 做到對于每一個活動參與者及內容都心中有數 。
1.公布獲獎名單 , 必須讓獲獎者和未獲獎者都看到消息 。
2.第一次聯系獲獎用戶 。 要求提供收貨人姓名、地址、聯系方式、郵編等信息
3.第二次聯系獲獎用戶 。 發出禮品時 , 提示獲獎用戶禮品已郵寄 , 并鼓勵其收到禮物后曬單 。
4.第三次聯系獲獎用戶 。 禮品顯示收貨后 , 看到沒有曬單的用戶 , 可以再一次聯系 , 鼓勵其曬單 , 提示其繼續關注下期活動 , 如果下期活動已出 , 也可告知 。
個人覺得 , 鼓勵曬單是活動結束后非常重要的一個工作 , 因為通過曬單 , 不僅可以讓獲獎用戶得到一種滿足感 , 還能讓更多的用戶看到獎品 , 進而知道你舉辦了一個活動 。 而活動是定期舉行的 , 也許下次就會吸引更多的用戶參與其中 。
5.聯系所有未獲獎用戶 。 可以通過私聊的方式 , 聯系到未獲獎的用戶 , 感謝其參與活動 , 對我們工作的支持 , 給其受到重視的感覺 , 也可以給其推薦下一次活動 。

推薦閱讀