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企業社保的繳納比例 企業社保的待遇

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企業社保的繳納比例 企業社保的待遇

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一、企業為員工繳納的五險一金
企業為員工繳納的五險一金需要進行社保登記，即攜帶營業執照、組織機構代碼證(辦理營業執照時已在質量技術監督局辦好)、法人身份證號碼、稅務登記證到社保中心進行社保登記 。辦理社保登記后，如果公司有人員新增的，只需要到社保局個人建檔即可 。
二、企業社保的繳納比例
企業社保的繳納比例如下：
1.養老保險：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶) 。
2.醫療保險：單位9%，個人2%+3元 。
3.失業保險：單位2%，個人1% 。
4.工傷保險：單位每個月繳納0.5% 。
5.生育保險：用人單位繳納1% 。
工傷保險和生育保險都是無需個人繳納的 。
三、企業社保的待遇
企業社?？梢韵硎苋缦麓觯?br /> 1.個人繳養老保險年限累計滿15年的退休后按月發給基本養老金，個人繳費全部記人個人賬戶 。
2.用人單位為職工繳納的醫療保險費用的大部分和職工繳納的醫療保險費用，記人個人醫療賬戶，用于支付個人的醫療費用 。參保人員符合基本醫療保險支付范圍的醫療費用中，在社會醫療統籌基金起付標準以上與最高支付限額以下的費用部分 ， 由社會醫療統籌基金統一比例支付 。
3.因工負傷或患職業病的職工，其全部醫療費、住院費、就醫路費，全部由單位負擔 ， 住院治療期間的膳食費由單位補助2/3，醫療期間工資照發 。屬于部分喪失勞動能力者，由單位安排適當工作，并根據傷殘等級發給傷殘金 。
4.非因本人原因中斷就業的，只要繳滿失業保險一年 ， 即可領取失業保險金 。
【企業社保的繳納比例 企業社保的待遇】5.繳納生育保險的，在滿足條件時可以享受生育津貼、醫療補助金津貼等費用的補助 。

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