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蘇州育兒假必須連著修嗎？
答：蘇州育兒假有10天，累計十天的育兒假可一次休完 ， 也可分多次享受，由用人單位與職工根據實際情況商定 。
蘇州育兒假：
《方案》公布之日起（2月10日），符合相關法規生育子女的夫妻，子女3周歲之前 ， 夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假 。我國法定休假日不計入育兒假假期 。
我國法定休假日不計入育兒假假期 。
【蘇州育兒假必須連著修嗎？蘇州育兒假什么時候開始執行】每年的育兒假不按照子女數量疊加享受 。
根據《江蘇省人口與計劃生育（2021修正）》第二十四條 ， 育兒假期間視為出勤 ， 在法定假期內照發工資，不影響福利待遇 。育兒假屬于帶薪假期 。
蘇州育兒假什么時候開始執行
《方案》（2022年2月10日）公布之日起，符合相關法規生育子女的夫妻，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假 。我國法定休假日不計入育兒假假期 。每年的育兒假不按照子女數量疊加享受 。
育兒假的休假周期：
1.按自然年度計算（例：孩子出生于2022年11月1日，夫妻在2022年、2023年、2024年、2025年均可休假，但最后一次須在子女滿36個月（含）內即2025年10月31日前休完，子女年齡超過3周歲不再享受 。）
2.按周歲計算（例：孩子出生于2022年11月1日 ， 那么夫妻雙方在2022年11月1日至2023年10月31日、2023年11月1日至2024年10月31日、2024年11月1日至2025年10月31日期間各擁有10天育兒假 。）
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