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員工激勵中獎金如何計算個稅？

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如今，發放獎金成為企業激勵員工的重要手段，但很多人對員工激勵中獎金怎樣計算個稅的問題了解不多 。參照現行的個稅征收政策，有以下注意事項 。

員工激勵中獎金如何計算個稅？

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一、年終獎需要繳納個稅
雖然年終獎是員工激勵的內容 ， 但它仍屬于員工收入，因此要繳納個人所得稅 。從納稅范圍看，可歸為工資類、薪金所得類 。這種情況下 ， 員工獲得獎金后，要繳納個稅 。
二、年終獎繳納個稅的標準
過去 ， 個稅繳納采用的是按月繳納，稅改之后 ， 個稅計算方式為累計預扣預繳計稅 。由此看，員工激勵中的獎金并入全年綜合所得計算個稅 。這種新的計稅方式從2022年1月1日開始，因此在過渡期中，年終獎的計稅方式可采取單獨計稅或并入綜合所得計稅 。
三、如何選擇個稅計稅方式
就當前看，員工激勵的年終獎有兩種計稅方式，員工可從兩種方式中任選一種，選擇時，要計算每種個稅的繳納費用，擇優選擇一種合適的方式 。畢竟兩種計稅的數量不同 。如果采用單獨計稅方式，需把獎金除以12，平均到每個月，與工資一并作為個稅征收基數 。
【員工激勵中獎金如何計算個稅？】個稅改革后 ， 由于2022年1月1日至2022年12月31日之間屬于過渡期，期間員工激勵的獎金有兩種計稅方法，員工可根據實際選用一種 。2022年1月1日后 ， 新的個稅計稅方式變為全年綜合所得計稅 ， 員工領取的獎金也將納入綜合所得 。

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