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因為南京社保繳費比例都是固定的，所以上報的社保繳費基數越高，那么我們要承擔的社保費用也同樣會提升 。而且本身職工社保就是由單位和個人分別承擔一部分的比例，所以要繳納的社保費用也同樣都是不同的 。下面跟我們小編一起來看看2023年南京社保繳費比例是多少，南京社保費用如何計算
南京社保繳費比例的法規
南京社保繳費比例有確切法規，五險用人單位要承擔0.8%生育保險，0.4%工傷保險，0.5%失業保險，4元垃圾處理費用，8%醫療保險和16%養老保險 。職工個人要承擔0.5%失業保險，10元大病保險 ， 2%醫療保險和8%養老保險 。五險是由單位和個人分別承擔一部分的比例，所以要承擔的社保費用也同樣都是不同的 。
南京社保繳費基數的法規
因為社保繳費基數有上下限的法規，所以要注意好每年社保局新法規的情況，以及單位上報的員工工資基數 。按照法規南京社保繳費基數最低為4494元，最高為24042元 。如果單位上報的工資基數高于或者是低于標準，那么也只能按照社保繳費基數的上下限來進行社保費用計算 。
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