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預估 2022~2023年天津養老金上調方案細則和養老金調整最新消息

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預估 2022~2023年天津養老金上調方案細則和養老金調整最新消息

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2023年的養老金調整方案尚未公布 。但是今年的養老金上漲大局已定，調整方案或將在近期公布 。據消息預估，2023年度養老金調整幅度大概率會低于2022年的4%，很有可能是介于3.5%和4%之間 。
據以往經驗 ， 各地的養老金調整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養老金調整的差額會補發到位 。等管網具體方案公布 ， 我們小編將第一時間為您整理 。下面帶來了2022年的養老金調整方案供您參考 。
天津關于2022年調整退休人員基本養老金的方案
此次調整養老金從什么時候調整 ， 什么時候發放？
答：自2022年1月1日起調整，7月31日前發放到位 。
三、此次調整是否包括離休人員？
答：按照法規，此次調整退休人員基本養老金不包括企業和事業單位的離休人員 。
四、此次調整的幅度如何確定的？
答：總體增幅按照2021年退休人員月人均基本養老金的4%確定 。上述增幅為平均增幅，不是簡單地對每個退休人員都按照4%調整，具體到每個人 ， 其調整標準與本人繳費年限、養老金水平、年齡等具體情況相關 。
五、退休人員養老金具體如何調整？
答：此次養老金調整采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方案 。
（一）定額調整
退休人員、退職人員，每月增加48元 。
（二）掛鉤調整
1．與繳費年限掛鉤
退職人員、繳費不滿15年的退休人員 ， 每月增加22.5元 。
繳費滿15年的退休人員，與繳費年限掛鉤增加額按以下公式計算：
與繳費年限掛鉤增加額=22.5+（本人繳費年限的整年數+1-15）×1.5 。
例如：繳費年限恰好15年0個月 ， 與繳費年限掛鉤增加額=22.5+（15+1-15）×1.5=24元 。繳費年限30年9個月，與繳費年限掛鉤增加額=22.5+（30+1-15）×1.5=46.5元 。
2．與本人養老金水平掛鉤
退休人員、退職人員與本人養老金水平掛鉤增加額按以下公式計算：
與本人養老金水平掛鉤增加額=本人2021年末基本養老金水平×1.24% 。（計算結果見厘進分）
其中：本人2021年末基本養老金不包括冬季采暖補貼、集中供熱采暖補助費，不包括企業年金、職業年金 。
退休、退職人員可以通過“天津人力社?！盇PP、天津市人社局網上辦事大廳，或到各區社保分中心窗口查詢本人2021年末基本養老金水平 。
（三）適當傾斜
1．對高齡人員傾斜
退休人員、退職人員 ， 2021年末年滿70周歲不滿75周歲的 ， 每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每月增加30元；年滿80周歲以上的，每月增加40元 。
2．對企業退休軍轉干部傾斜
對企業退休軍轉干部，通過定額調整、掛鉤調整和適當傾斜后 ， 月基本養老金仍達不到3565元的，補齊到3565元 。企業退休軍轉干部是指，安置到企業并參加了企業職工基本養老保險，在本市辦理企業退休手續的軍隊轉業干部 。
六、退休、退職人員自己的具體調整額 ， 通過什么渠道可以查詢？
答：退休、退職人員如果想查詢自己的具體調整額，可以通過線上和線下兩種渠道查詢 。線上渠道包括“天津人力社?！盇PP、天津市人社局網上辦事大廳，線下渠道為各區社保分中心窗口 。
養老金發放的計算標準
根據最新的養老金計算方法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定 。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）乘12 。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1 本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下 ， 基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值 。低限為0.6，高限為3 。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高 。
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