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重慶生育津貼2023年新規 重慶生育津貼怎么計算？下面跟我們小編一起來看看2023年重慶生育津貼計算公式 。
重慶生育津貼按照生育職工生育時所在用人單位上年度全體職工的月平均工資計發 。計算公式為：生育津貼=單位上年度月平均工資÷30天×產假天數 。詳見正文 。
重慶生育津貼2023年新規
一、生育津貼計發
《中華人民共和國社會保險法》第五十六條新規：生育津貼按照職工所在用人單位上年度月平均工資計發 。
?生育津貼=單位上年度月平均工資÷30天×產假天數 。
?二、用人單位上年度月平均工資
?用人單位上年度月平均工資，按照本單位向醫療保險經辦機構申報的上一年度參保職工月平均工資之和除以其12月底在職職工人數確定 。用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數計算 。
三、生育津貼申領
生育津貼由用人單位向當地醫療保險經辦機構申領，并提交有關材料 。醫療保險經辦機構收到用人單位申請支付生育津貼的資料后，經審核符合支付條件的 ， 收到申請之日起30日內將生育津貼按月支付給用人單位 。
【重慶生育津貼2023年新規 2022-2023重慶生育津貼怎么計算？】符合用人單位足額連續繳滿6個月職工基本醫療和生育保險費且符合有關法規生育或終止妊娠范圍的女職工，按照新規享受生育保險待遇 。
用人單位欠繳職工基本醫療和生育保險費的 ， 從欠繳次月起停止其職工的生育保險待遇，欠費在6個月以內的 ， 足額補繳所欠金額及滯納金后，按新規進行補發 。
四、生育津貼支付
醫療保險經辦機構收到用人單位申請支付生育津貼的資料后 ， 經審核符合支付條件的，應當在收到申請之日起30日內將生育津貼按月支付給用人單位；不符合支付條件的，應當在30日內作出不予支付的書面確定并說明理由 。
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