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上海育兒假期2022-2023新規多少天？2023年上海育兒假必須連續休嗎？

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上海育兒假期2022-2023新規多少天？2023年上海育兒假必須連續休嗎？

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上海育兒假多少天2022新規？育兒假必須連續休嗎？接下來跟我們小編一起來看看最新相關資訊吧 。
一、2022新規上海育兒假多少天？
2022年上海育兒假是5天 。原文如下：
符合有關法律法規生育的夫妻，在其子女年滿三周歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天 。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給 。
鼓勵用人單位采取有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式，支持家庭生育、養育 。
二、育兒假必須連續休嗎？
在實際執行中 ， 育兒假按照生育的子女數量計算天數 。每年的育兒假原則上應在當年使用 ， 可以連續使用，也可以分散使用 。育兒假與公休假屬于不同的法律法規 ，不存在包含關系 ， 不與公休假抵扣 。
育兒假的休假周期是按照子女的實際年齡來計算的 。比如子女是2021年12月1日出生，那么到2022年11月30日是一個休假周年，這期間就可以享受育兒假 。大部分法規育兒假當年要是沒有休完，一般不再延續到下一年 。
三、2022新規上海產假有多少天？
2022新規上海產假有158天 。據悉 ， 符合有關法律法規生育的夫妻，女方除享受法規的98產假外，還可以再享受生育假60天，男方享受配偶陪產假10天 。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給 。
綜上 ， 2022年新規上海育兒假有5天，和其它地區比起來，不算多 。在實際執行過程中，是否能夠實施到單位 ， 這是一個值得深思的地方 。
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