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2022浙江企業退休人員養老金調整方案最新消息

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2022浙江企業退休人員養老金調整方案最新消息

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2022浙江企業退休人員養老金調整方案最新消息，下文就隨我們來簡單的了解一下吧 。
浙江省2022年調整企業退休人員養老金方案 ， 如下：
1、定額調整
每人每月一律增加32元 。和去年增加30元對比，不降反升 ， 提高了2元 。今年絕大多數地區定額調整的標準都降低了 。不降反升的地區 ， 目前只有安徽和浙江，屬于另類 。
2、掛鉤調整
（1）與繳費年限掛鉤
分為四檔，按不同標準調整 。其中，繳費年限15年及以下的部分，5年~30年的部分 ， 30年以上的部分，每滿1年分別增加1.5元、2.5元、3元 。而繳費年限不足15年的，按15元兜底調整 。
【2022浙江企業退休人員養老金調整方案最新消息】（2）與養老金水平掛鉤
按照本人本次調整前月基本養老金的1.34%增加 。2021年的標準是增加1.65% 。今年不升反降 ， 同比降低了0.31% 。
今年絕大多數地區與養老金水平掛鉤調整的標準都提高了，浙江的做法算反其道而行之，既利好養老金水平偏低的人員，又能同時體現多繳多得 。
3、適當傾斜調整
（1）高齡傾斜
截止2021年12月底，男滿70歲，女滿65歲，并且不到80歲的，每人每月養老金增加25元，2021年的標準是27元，同比減少2元;年滿80歲及以上，每人每月增加養老金50元，2021年的標準是54元，同比減少4元 。
（2）向其他4類特殊群體傾斜
前兩類本次調整后 ， 不低于2021年企業退休人員人均水平，低于2021年水平的，按2021年水平確定 。后三類本次調整后，低于198元的，補足至198元 。

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