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2022江蘇企業退休人員養老金調整方案最新版一覽表

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2022江蘇企業退休人員養老金調整方案最新版一覽表

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2022江蘇企業退休人員養老金調整方案最新版一覽表，下文就隨我們來簡單的了解一下吧 。
江蘇省2022年調整企業退休人員養老金方案，如下：
1、定額調整
體現社會公平 。每人每月增加27元 。2021年的標準是31元 。同比降低4元 。27元在全國目前處于最低水平 。
2、掛鉤調整
體現社會效率和激勵 ， 多繳多得，長繳多得 。掛鉤調整標準在全國屬于較高水平 。
（1）與繳費年限掛鉤調整部分
分三檔進行調整，并且有兜底法規：
2022年：繳費年限為15年及以下的，每月增加1.4元（同比減少0.4元）;15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.2元（同比減少0.5元）;25年以上部分，繳費年限每滿1年增加3.8元（同比 。每月增加月增加額不足21元的，按21元增加 。
與去年同期相比，三檔標準分別下降了0.4元、0.5元和0.7元 。兜底標準則減少了6元 。
（2）與養老金水平掛鉤調整部分
根據每人調整前的基礎養老金水平，上調1.2% 。和2021年的標準持平 。
3、傾斜調整
體現對特殊群體的人文關懷 。
（1）向高齡人員傾斜
【2022江蘇企業退休人員養老金調整方案最新版一覽表】2021年底前滿70周歲、75周歲、80周歲的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發20元、28元、36元;2021的標準是23元、32元和41元 。同比每檔分別減少了3元、4元和5元 。

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