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宿遷市報銷生育津貼的基數是多少？按照多少天發放？隨我們小編一起來看看 。
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數
生育津貼的領取金額分娩當月單位平均繳納工資基數÷30×產假天數繳納工資基數指的社保的繳納基數，即五險一金的扣除基數 。社保繳納基數是按照上一個社保年度的所有工資收入的月平均值計算的 ， 也就是上一個年度的平均工資，包括年終獎、津貼、獎金等 。北京市的社保年度為當年的7月至下一年的6月 。
根據《宿遷市職工生育保險實施法》第十五條，生育津貼是職工按照國和省有關法定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償 。
生育津貼按照職工產假或休假天數計發 。
【宿遷市報銷生育津貼的基數是多少？按照多少天發放？】計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30 。職工產假或休假天數按《江蘇省生育保險法定》第十八條執行 。生育津貼低于職工產假或休假前工資標準的，由用人單位予以補足；高于其產假或休假前工資標準的，用人單位不得截留 。
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