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2022廣州勞動合同書模板 十篇 2022勞動合同書標準模板( 二 )

生活百科試用期


公司(單位)(以下簡稱甲方)
_________(以下簡稱乙方)
第一條試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工 ， 乙方工作部門為_________職位 ， 工種為 ， 乙方應經過15天至30天的試用期 。在此期間 ， 甲乙任何一方有權終止合同 ， 做滿7天可獲得試用工資 ， 未滿7天者自動放棄試用工資 。
(二)試用期滿 ， 雙方無異議 ， 乙方成為甲方的正式合同制勞務工 。經甲方考核合格 ， 可提前轉為正式員工 。
(三)乙方試用合格后被正式錄用 ， 其試用期應計算在合同有效期內 。
第二條工資及其它補助獎金
(一)甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度 ， 并根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準 ， 以銀行轉帳形式支付 ， 按月發放 。
(二)進廠工作最低保障每月上班26天.
(三)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資 ， 達到1年獲得500元工齡獎 。每月全勤獎金為30元 。
第三條工作時間
(一)乙方的工作時間每天為9小時(不含吃飯時間) 。
(二)乙方每月請假不得超過3天 ， 需填寫請假單 ， 經管理人員同意 ， 且同一部門不得同時請假 ， 超過規定假期 ， 將扣除相同工作日的工資 。
(三)甲方根據生產經營需要 ， 可調整變動工作時間 ， 包括變更日工作開始和結束的時間 ， 或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作 。乙方應服從甲方安排 。
第四條勞動保險及福利待遇
(一)甲方按國家勞動保險條例規定 ， 工傷保險費用 。
(二)甲方提供乙方各項保險福利 。(由乙方工齡長短決定甲方負擔的費用多少)
第五條解除合同
(一)乙方患病或非因工負傷 ， 不能從事原工作 ， 甲方可解除合同 。
(二)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的 ， 乙方可解除合同 。
(三)乙方因工負傷 ， 正在進行治療的 ， 甲方不得解除合同 。
(四)任何一方解除勞動合同 ， 必須提前一個月通知對方 ， 解除合同的程序按企業有關規定辦理 。
第六條合同的實施
(一)本合同一經簽訂 ， 甲、乙雙方必須嚴格遵守 ， 不得單方面修改合同內容 。
(二)本合同自簽訂之日生效 ， 于________年_______月_______日到期 ， 合同期滿前兩個月 ， 如雙方無異議本合同自行延長半年 。
(三)本合同一式兩份 ， 甲乙雙方各執一份 。解釋權歸甲方 。
甲方(蓋章)20x年x月日
乙方(簽字)20x年x月日
2022勞動合同書標準模板篇3
用人單位(甲方)：
法定代表人(主要負責人)：地址(住所):
員工姓名(乙方)：
住址：___________________________________
身份證號碼：______________________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規的規定 ， 甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用”的原則 ， 簽訂本合同 ， 確立勞動關系 。
一、合同期限
(一)甲、乙雙方商定 ， 采取下列第____種形式確定勞動合同期：
1、有固定期限：從_____年____月___日至起_____年____月___日止 。
2、無固定期限：從_____年____月___日起至法定終止條件出現時止 。
(二)試用期的約定 ， 采取下列第_____種形式：
1.無試用期 。
2.試用期為_______個月(天) ， 從_____年____月___日起至_____年____月___日止 。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為：_______________________
(二)乙方的工作任務或職責是:_____________________________________
(三)乙方工作地點是:
(四)甲方根據經營需要和乙方的能力表現,可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務) 。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按標準工時制 ， 確定乙方的工作時間：即每日正常工作__個小時 ， 每周工作不超過個小時 ， 每周至少休息一天 。
(二)甲方因工作需要 ， 經與工會和乙方協商后可以延長工作時間 。除《勞動法》第四十二條規定的情形外 ， 一般每日不得超過一小時 ， 因特殊原因最長每日不得超過三小時 ， 每月不得超過三十六小時 。

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