1. 首頁 > 生活百科 > >

珠海勞動合同備案去哪里備案 珠海備案勞動合同5篇( 五 )

試用期生活百科


第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方建立健全生產工藝流程，制定規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準 。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作 。
2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品 。
3、甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能 。
4、乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓 。
第七條獎懲
甲方將根據乙方的工作態度，勞動表現，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵 。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規章制度，甲方有權給予乙方處分 。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除 。
第八條違反合同的責任
1、甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任 。
2、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任 。
3、乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為：______ 。
4、乙方違反競業限制約定的，應承擔違約金為：______ 。
第九條爭議糾紛解決
本協議在履行過程中如發生爭議時，應及時協商解決，協商不成時，可向_______人民法院申請裁決 。
第十條其他約定
1、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更 。若需變更，須事先征求乙方的同意 。
2、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理 。
3、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執_____份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效 。
甲方：____________________乙方：____________________
_______年_______月______日_______年_______月______日
珠海備案勞動合同范文4
雇傭單位(甲方)：_______________________________________________________
雇員(乙方)：___________________身份證號碼：____________________________
電話：________________________住址：__________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款 。
一、勞動合同期限
本合同于__________年_____月_____日生效，于__________年_____月_____日止 。
二、工作內容
第一條、乙方同意根據甲方工作需要，在甲方單位工作_____年，根據甲方相關要求做好本職工作 。
第二條、根據工作需要乙方遵守甲方對員工相關規定，乙方如有違約需承擔相應的責任 。
第三條、據國家相關規定，乙方享受甲方的相關勞保福利待遇 。
第四條、乙方在工作時間做好本職工作，不得以任何理由拒絕工作 。
第五條、乙方應按時上下班，并遵守勞動紀律 。
三、勞動紀律
第六條、甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本公司各項具體規章制度 。
第七條、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范;愛護甲方財產，遵守職業道德;服從甲方的管理和教育 。
第八條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同 。因違反勞動制度和紀律造成的傷害乙方自行承擔 。
四、勞動保護和勞動條件
第九條、甲方應根據國家的有關勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施等 。
五、工作時間和休息休假
第十條、根據行業特點，由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日 。在國家法定節日(五一、國慶、元旦、春節)期間，甲方應按規定安排乙方休假或調休 。
六、勞動報酬
第十一條、乙方應認真學習業務知識，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務 。
第十二條、甲方按時支付乙方勞動報酬 。
七、職業培訓
第十三條、甲方負責對乙方進行職業培訓，培訓費根據工作年限協商承擔 。
第十四條、乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，從事特種行業作業的，必須經過專門培訓，取得生產特種行業資格后持證上崗 。

推薦閱讀